Société Générale Algérie

البنوك، التأمين، المالية
GUE DE CONSTANTINEBP55 BIRKHADEM, الجزائر العاصمة, الجزائر

Société Générale Algérie

البنوك، التأمين، المالية GUE DE CONSTANTINEBP55 BIRKHADEM, الجزائر العاصمة, الجزائر

Technicien en informatique et télésurveillance (H-F)

التقدم بطلب
  • مكان العمل الجزائر العاصمة, الجزائر
  • تاريخ نهاية الصلاحية 12 ماي
  • مستوى المشاركة مؤكد / من ذوي الخبرة
  • قطاع النشاط البنوك، التأمين، المالية
  • Niveau d'étude (diplome) ليسنس (LMD) بكالوريا + 3
  • عدد المناصب 04
  • نوع العقد مؤقت، عقد محدد المدة وبعثة

Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.

Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises.

Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à 263 000 clients Particulier, Professionnels et Entreprises.

L’effectif de la banque est de 1 700 collaborateurs au 31 décembre 2022.



Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

* Paramétrage, vérification et suivi quotidien de la plateforme Télésurveillance des enregistreurs Vidéos, des centrales d'alarmes et des pointeuses biométriques.

- Fonctionnent et raccordement partie agence/ plateforme Télésurveillance.

- Contrôle des différents profils d’utilisateurs et leurs habilitations.

- Tester et signaler au support automatiquement les défaillances techniques de la plateforme télésurveillance.

- Contrôle permanent des durées d’enregistrement et des capacités de stockage des enregistreurs vidéo.

- Extraction et suivi des réquisitions et demandes émanent des Forces de l'ordre et des agences ainsi que pour les missions d'audit et contrôle permanant.

* Déclaration des facturations des prestataires sur l'outil APPACH.

- Initiation des BDC sur delta achat.

- Suivi de l'état des factures jusqu'à paiement.

- Renseignement et traitement détaillés des rapports d'activité financiers.

* Suivre de près les incidents techniques jusqu’à résolution.
* Suivi quotidien des requêtes sur l'outil HELPDESK (ouverture traitement et clôture) en tenant compte de l'importance d'actualiser la clôture des incidents pour homogénéiser les délais réels d'intervention.

- Parcours multi techniques.

- Maitrise de l’outil informatique, Connaissance en outils de sécurité électronique et télésurveillance.

- Maitrise des technologies de détection et sécurité électronique (intrusion / incendie, vidéo surveillance et contrôle d’accès).< br />
- Maitrise de la partie énergétique du bâtiment CFO, sécurité électronique CFA.

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

- Savoir conjuguer aisance relationnelle, capacités d’adaptation et qualité rédactionnelles. 
Type contrat: CDD
Résumé de l'offre:

E-mail d'accusé de réception:

Recevoir une copie des candidatures par e-mail: Checked
E-mail de réception: SGAlgerie.78683.5961@societegenerale.aplitrak.com

من نحن ؟

Considérée comme un élément clé et essentiel dans toute organisation, les ressources humaines au sein de Société Générale Algérie sont au cœur de sa stratégie et de son développement qui reposent notamment sur les valeurs partagées au sein du groupe Société Générale, à savoir : Esprit d’équipe Innovation Responsabilité Engagement Orientée sur une stratégie de croissance durable, la Direction des Ressources Humaines développe une approche basée sur un recrutement sélectif, un accompagnement à l’intégration, un suivi et une gestion de carrière adossé à des programmes de formation qui allient efficacité et expertise.

من 1000 إلى 4999 شخصًا


متعدد الجنسيات

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