عروض العمل
-
Agent Commercial Polyvalent (H-F)
22 أفريل 04 مناصب مفتوحة أقل من سنة الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 مساعدة -
Responsable Service Déclarations Règlementaires & Risque Marché
22 أفريل 01 منصب مفتوح أقل من سنة الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 إدارة، موارد عامة -
Chef de projets senior
17 أفريل 01 منصب مفتوح من 3 الى 5 سنوات الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 كمبيوتر، نضم المعلومات وانترنت -
Guichetier Payeur - Agence Baba Hassen
16 أفريل 01 منصب مفتوح أقل من سنة الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 إدارة، موارد عامة -
Chef de projets (H/F)
02 أفريل 01 منصب مفتوح من سنة إلى سنتين الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 مهن مصرفية وتأمين -
Responsable de la communication digitale(H/F)
02 أفريل 01 منصب مفتوح من 3 الى 5 سنوات الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ماستر 2، مهندس، بكالوريا +5 تسويق واتصالات -
Administrateur bases de données ( H/F)
28 مارس 01 منصب مفتوح من سنة إلى سنتين الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 كمبيوتر، نضم المعلومات وانترنت -
Chargé Middle Office Recouvrement Contentieux (H-F)
28 مارس 01 منصب مفتوح من سنة إلى سنتين الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 محاسبة مالية -
Guichetier Payeur - Agence Cheraga (H-F)
27 مارس 02 مناصب مفتوحة من سنة إلى سنتين الشراقة, الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 مهن مصرفية وتأمين -
Technicien en informatique et télésurveillance (H-F)
26 مارس 01 منصب مفتوح من 3 الى 5 سنوات الجزائر العاصمة, الوسط, الجزائر ليسنس (LMD) بكالوريا + 3 خدمات لوجستية، مشتريات، حرف، نقل
من نحن ؟
Considérée comme un élément clé et essentiel dans toute organisation, les ressources humaines au sein de Société Générale Algérie sont au cœur de sa stratégie et de son développement qui reposent notamment sur les valeurs partagées au sein du groupe Société Générale, à savoir : Esprit d’équipe Innovation Responsabilité Engagement Orientée sur une stratégie de croissance durable, la Direction des Ressources Humaines développe une approche basée sur un recrutement sélectif, un accompagnement à l’intégration, un suivi et une gestion de carrière adossé à des programmes de formation qui allient efficacité et expertise.