• Zone idustrielle de Rouiba, Route national N°5 16012
  • Industries
  • 350 employés

Responsable Formation et Développement

  • Nom de l'entrprise Sarl Tango
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

TANGO, filiale du groupe Heineken, offre un cadre de travail agréable, des salaires attractifs, des formations  aux standards internationaux, ainsi que des plans de développement personnalisés, recrute dans le cadre de son développement un  Responsable Formation et Développement

Responsable Formation et Développement (H/F)

 

 



Missions principales :

  • Accompagner les managers à l'identification des besoins en formation de leurs collaborateurs.
  • Définir le plan de formation dans le respect des Régional Curricula et budget agréés.
  • Sélectionner avec objectivité et transparence les organismes de formation externes selon des critères définis.
  • Planifier l'agenda de formation en tenant compte des contraintes et disponibilités de manière à ne pas perturber l'activité de l'entreprise.
  • Evaluer et analyser systématiquement la qualité et la pertinence de chaque action.
  • Veiller à la maîtrise documentaire de tous les documents et certificats de validation des actions de formation (Diplômes, attestations,  contrats de fidélité).
  • Veiller au bon déroulement logistique et pédagogique de chaque action de formation (Présence des participants, lieu, qualification du formateur…).
  • S'assurer de l'application des procédures et de la politique de formation de l'entreprise Tango et du Groupe Heineken.
  • Dans la mesure du possible et des besoins TANGO, collaboré avec des organismes de formation externes agréés afin de garantir la récupération de la taxe sur la formation et l'apprentissage, dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Mettre en place les plans de formation personnalisés pour les Haut potentiels de l'entreprise et dans le cadre des Succession Plans.
  • Supporter la DRH dans la prévision des compétences requises à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Définir les chemins de carrière et programme de formation personnalisée des employés.
  • Tenir à jour et Enrichir constamment le Référentiel de Compétences Tango.
  • Encadrer les stagiaires et Management Trainées, Tango / Heineken, au sein de l'entreprise.
  • Supporter / Accompagner la mise en place des procédures et programmes Heineken au sein de l'entreprise.
  • Encadrer le programme d'induction des nouveaux employés au sein de l'entreprise Tango.

 


Profil recherché :

  • Bac + 4  en Ressources Humaines
  • Expérience de 3 ans dans  poste similaire.
  • Maîtrise de la langue Anglaise
  • Capacité à délivrer une formation.
  • Développement des compétences
  • Disponible, polyvalent
  • Nom de l'entrprise Sarl Tango
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
  • Zone idustrielle de Rouiba, Route national N°5 16012
  • Industries
  • 350 employés