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Présentation

SEAAL est une société par action détenue par l’ADE (Algérienne des Eaux) et l’ONA (Office National de l’Assainissement).
SEAAL assure depuis mars 2006 la gestion des services de l’eau, la collecte et le traitement des eaux usées sur l’ensemble de la wilaya d’Alger.

En réponse aux enjeux des services de l’eau et de l’assainissement à moyen et long termes et aux attentes des 3,2 millions d’habitants de la wilaya d’Alger, SEAAL, avec l’appui financier des autorités Algériennes (important programme d’investissement et d’amélioration patrimoniale), s’est fixée les objectifs suivants :

* Rétablir  puis maintenir une distribution d’eau de qualité, 24h/24
* Renforcer la prise en charge et le fonctionnement de systèmes d’assainissement et contribuer à l’amélioration de la qualité des eaux de baignade du littoral Algérois
* Remettre à niveau et gérer durablement les ouvrages et installations d’eau et d’assainissement
* Mettre en place une gestion clientèle moderne et efficace pour améliorer la satisfaction des clients

Pour assurer l’acquisition, le maintien et le développement des compétences des 4500 salariés, nécessaires à l’atteinte des ces objectifs, SEAAL a mis en place un programme de formation ambitieux (10 000 jours par an)
Les stages de formation se déroulent au sein d’un centre de formation interne à SEAAL, et sont réalisés par des animateurs internes reconnus pour leur expertise, ou des consultants externes (issus des grands établissements universitaires ou d’écoles d’ingénieurs, telles que ENSH, ENP etc..)
Par ailleurs, les salariés de SEAAL bénéficient tout au long du contrat de :

* La mise à disposition de 27 experts de SUEZ Environnement, acquis aux expériences internationales et un suivi par le « back-office » SUEZ Environnement
* Des missions d’assistance Technique spécifiques en fonction des besoins par des experts de SUEZ Environnement (2400 jours-hommes environ)
* Le mise a disposition d’outils de gestion modernes et performants : le centre de télé contrôle, la modulation de pression, la modélisation de la nappe souterraine de la Mitidja, le SIG, la modélisation hydraulique du réseau, etc…
* Le Transfert de Savoir Faire de SUEZ Environnement en matière de gestion performante des services de l’eau et de l’assainissement vers le personnel local, par le déploiement d’une démarche innovante et structurée (méthodologie « WIKTI » de SUEZ Environnement) et l’accès des cadres locaux aux bases de connaissances et à l’expertise mondiale de Suez Environnement
* Le déploiement progressif, auprès des cadres locaux, de méthodes de management modernes et efficaces

Si vous souhaitez partager nos ambitions, et nos grands projets, rejoignez nous et profitez d’un environnement dynamique, professionnel, et de confiance !

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