• Parc Ben Omar, Kouba
  • Services
  • Plus de 1 000 personnes employés

Chef de Projet «Développement RH»

  • Nom de l'entrprise Seaal
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Kouba, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 20 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Missions Principales:

Au sein du département Gestion des Compétences et des Carrières, et avec l’appui de l’Expert Suez, le chef de projet développement RH participe au déploiement et à l’évolution des processus RH prévus dans la politique de gestion des Compétences & des Carrières de SEAAL. 

• Il contribue à l’identification des axes d'amélioration de l’activité, et à la     mise en oeuvre des projets validés.

• Il applique les consignes QHSE ( Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Tâches Principales:

• Proposer des plans d’action prévisionnels afin d’orienter les décisions stratégiques  RH (recrutement, structure des qualifications, analyse des compétences individuelles, structure salariale, rétention des potentiels..)

• Proposer un projet de communication du Référentiel de Compétences     SEAAL:

• Créer le support de communication papier

• Créer une version numérique et dynamique du référentiel de compétences SEAAL

• Contribuer au pilotage des projets stratégiques de la DRH ( My Skills SIRH)

• Participer au développement du module compétences & carrières dans l’outil SIRH

• Participer à la création de la base de données de la GPEC collective

• Structurer et mettre en forme les données

• Cerner les données pertinentes / structure effectifs Seaal, enjeux de l’entreprise, et y apporter une analyse critique

Autres:

• Réaliser le Reporting de son activité

• Participer ponctuellement aux activités du département : animation formations EEP…

Profil : Diplôme de l’enseignement supérieur Bac + 4/5 (ingénieur en informatique, Recherches opérationnelles, statistiques…)

Expérience: Profil opérationnel, avec 05 ans au minimum d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques : 

Etre sensibilisé aux nouvelles technologies et nouveaux outils d’apprentissage

Avoir une culture digitale, une expérience des outils en ligne et du net

Maîtriser l’outil informatique : logiciels, paramétrage, configuration, échanges de données

Maîtriser les techniques de gestion de projet de la phase de conception, de mise en œuvre à la clôture

Capacité à analyser les données

Capacité à gérer des flux de documents importants

Engagement dans une dynamique de progrès de la politique RH


  • Nom de l'entrprise Seaal
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Kouba, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 20 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
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  • Parc Ben Omar, Kouba
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  • Plus de 1 000 personnes employés

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