FAQ

Vous trouverez dans cet article les réponses aux questions les plus fréquemment posées à propos d’emploitic.com Si vous ne trouvez pas de réponse à votre question dans cette FAQ, n’hésitez pas à « nous contacter » afin de nous les soumettre !

Les questions les plus fréquentes

S’inscrire sur Emploitic est gratuit ! En vous inscrivant, la consultation d’offres d’emploi, la création de CV, l’envoi et la gestion de vos candidatures, la réception des alertes mails ainsi que toutes les fonctionnalités utiles à votre démarche d’emploi sont tout à fait gratuites.
En dessous d’un taux de remplissage de 70%, votre CV n’est pas visible par les recruteurs. Vous devez le compléter à plus de 100% pour être visible sur notre CVthèque et ainsi accroitre vos chances d’être embauché.
A noter que plus votre CV est complété et précis, plus vos chances de recrutement sont importantes.
Emploitic.com vous propose d’effectuer une recherche par mots-clés et lieu à partir de la page d’accueil. Si vous souhaitez affiner votre recherche vous pouvez utiliser l’option du Filtre de recherche qui se trouve à gauche de la page qui vous permet d’affiner vos recherches par: Lieu de résidence, Métier, expérience demandée, Niveau de poste, etc.).
Vous pouvez postuler de plusieurs manières à une offre d’emploi :

Vous possédez un compte Emploitic.com avec un CV rempli ?
Cliquez sur « postuler » sur l’offre d’emploi, choisissez votre CV ainsi que la lettre de motivation puis cliquez sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question et enregistrée dans votre espace personnel à l’onglet « Suivi des candidatures ».

A l’issue de votre candidature, un e-mail de confirmation sera envoyé à votre adresse électronique mentionnant que votre candidature a bien été transmise à l’entreprise.
Vous ne possédez pas de compte Emploitic.com et vous postulez sans créer de compte ? Cliquez sur « postuler » puis « postuler sans compte » sur l’offre d’emploi. Vous serez redirigé vers un formulaire de candidature, il suffira alors de le renseigner et de cliquer sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question mais vous ne pourrez pas suivre l’évolution de cette candidature.
Vous pouvez postuler de plusieurs manières à une offre d’emploi :

Vous possédez un compte Emploitic.com avec un CV rempli Cliquez sur « postuler » sur l’offre d’emploi, choisissez votre CV ainsi que la lettre de motivation puis cliquez sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question et enregistrée dans votre espace personnel à l’onglet « Suivi des candidatures ».

Vous ne possédez pas de compte Emploitic.com, vous postuler sans créer de compte :
Cliquez sur « postuler » puis « postuler sans compte » sur l’offre d’emploi. Vous serez redirigé vers un formulaire de candidature, il suffira alors de renseigner les différents champs et de cliquer sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question mais vous ne pourrez pas suivre cette candidature.A l’issue de votre candidature, un e-mail de confirmation sera envoyé à votre adresse e-mail disant que votre candidature a bien été transmise à l’entreprise.
Il faut savoir qu’Emploitic.com en tant que média de recrutement n'intervient pas dans le processus de recrutement. Vos candidatures sont envoyées directement aux entreprises qui les traitent et vous rappellent si votre profil correspond à leurs attentes.
Dans le cas contraire, si vous ne recevez pas de réponse au bout de 60 jours, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue.
Une offre d'emploi sur emploitic.com a une période de validité de 60jours, vous pouvez d’ailleurs consulter la date d’expiration en bas de l’annonce. Si vous avez postulé à cette offre durant la période de validité, sachez que votre candidature a automatiquement été prise en compte.

La connexion au site en tant que candidat

Pour vous inscrire à Emploitic, vous avez le choix entre l’inscription standard, en cliquant sur le bouton vert en haut à droite du site ou la connexion en un clic avec l’un de vos comptes Facebook, LinkedIn ou Google+.
Pour récupérer votre mot de passe, cliquez sur le bouton « Mot de passe oublié » sur la page de connexion. Nous vous demanderons d’entrer votre adresse e-mail. Un lien de réinitialisation de mot de passe vous sera alors instantanément envoyé.
Tout d’abord, connectez-vous à votre compte et cliquez sur la rubrique « Mon compte ». En voyant apparaitre un premier bloc nommé : « Infos persos & contacts », cliquez sur le petit crayon disponible en haut à droite de celui-ci. La dernière ligne du formulaire auquel vous accéderez vous permettra alors de supprimer et/ou d’ajouter une nouvelle adresse mail en cliquant sur (X) et/ou (+).
 

La recherche d’emploi

Les offres diffusées sur Emploitic.com s’adressent aux débutants comme aux plus expérimentés. Le site est complètement généraliste. Différents postes de différents secteurs d’activité y sont proposés.
Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, votre candidature est directement transmise à l’entreprise en question qui la traite et vous rappelle si votre profil correspond au poste. Emploitic.com en tant que média de recrutement n’intervient pas dans le processus de recrutement. Pour vous permettre un suivi régulier, toutes les offres auxquelles vous postulez sont archivées dans votre compte, dans la rubrique « Mes candidatures ».
Emploitic.com vous propose d’effectuer une recherche par mots-clés et lieu à partir de la page d’accueil. Si vous souhaitez affiner votre recherche vous pouvez utiliser l’option du Filtre de recherche qui se trouve à gauche de la page qui vous permet d’affiner vos recherches par : Lieu de résidence, Métier, expérience demandée, Niveau de poste, etc.).
Emploitic se veut être votre partenaire carrière, pour cela, elle met gratuitement à votre disposition plusieurs outils et fonctionnalités dont certains visant à optimiser votre recherche:
• Un tableau de bord candidat vous permettant de recenser les offres correspondant à votre profil d’emploi mais également de suivre vos candidatures.
• Des alertes Job par Mail vous informant des dernières offres d’emploi disponibles en fonction de vos préférences.
• Une application Emploitic de recherche d’emploi pour Android et iOs vous permettant de vous connecter, de consulter toutes les offres et de postuler directement.
• Une présence sur les réseaux sociaux :
 Une page fan comprenant conseils et annonces ainsi qu’un Forum Facebook,
 Des alertes de postes et des conseils sur Twitter,
 Une chaîne Emploitic sur Youtube,
 Un groupe de discussion sur LinkedIn.
Vous pouvez postuler de plusieurs manières à une offre d’emploi :

Vous possédez un compte Emploitic.com avec un CV rempli Cliquez sur « postuler » sur l’offre d’emploi, choisissez votre CV ainsi que la lettre de motivation puis cliquez sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question et enregistrée dans votre espace personnel à l’onglet « Suivi des candidatures ».

Vous ne possédez pas de compte Emploitic.com, vous postuler sans créer de compte :
Cliquez sur « postuler » puis « postuler sans compte » sur l’offre d’emploi. Vous serez redirigé vers un formulaire de candidature, il suffira alors de renseigner les différents champs et de cliquer sur « postuler ». Votre candidature sera transmise à l’entreprise en question mais vous ne pourrez pas suivre cette candidature.A l’issue de votre candidature, un e-mail de confirmation sera envoyé à votre adresse e-mail disant que votre candidature a bien été transmise à l’entreprise.
Il faut savoir qu’Emploitic.com en tant que média de recrutement n'intervient pas dans le processus de recrutement. Vos candidatures sont envoyées directement aux entreprises qui les traitent et vous rappellent si votre profil correspond à leurs attentes.
Dans le cas contraire, si vous ne recevez pas de réponse au bout de 60 jours, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue.
 
Cette étape est nécessaire pour des raisons de sécurité, au cas où quelqu’un tenterait d’utiliser vos renseignements personnels à votre insu. Il vous suffit alors de :
• Vous rendre à votre boîte courriel et rechercher le message provenant de L’équipe Emploitic
• Suivre les directives contenues dans le mail et comprenant le lien de validation.
 
Toutefois, il vous est possible de postuler quand même en utilisant le même formulaire que celui disponible pour la candidature sans compte.
Une offre d'emploi sur emploitic.com a une période de validité de 60jours, vous pouvez d’ailleurs consulter la date d’expiration en bas de l’annonce. Si vous avez postulé à cette offre durant la période de validité, sachez que votre candidature a automatiquement été prise en compte.
Le message « offre d’emploi désactivée » indique que l’offre à laquelle vous avez postulé a expiré. En effet, une offre sur le site Emploitic.com a une période de validité. Dépassé ce délai, l’offre est désactivée. Cependant si vous avez reçu ce message cela signifie que votre candidature a bel et bien été transmise à l’entreprise.
Les offres sur Emploitic.com sont actualisées quotidiennement. Notre équipe collecte les nouvelles offres et met à jour les offres déjà présentes sur le site tous les jours.
 

Le dépôt de CV

Tout à fait, si vous avez décidé de joindre votre CV personnel au CV complet celui-ci est également visible par l'employeur. Il est toutefois recommandé de le mettre à jour régulièrement de manière à augmenter vos chances d’être remarqué par ce dernier.
 
Consultez nos vidéos Comment ça marche en cliquant ICI 
Votre CV ne sera pas supprimé de nos bases à moins que vous le supprimiez vous-même. Cela dit, un CV qui n’est pas mis à jour aura moins de chance d’attirer les recruteurs, c’est pour cela que nous vous recommandons de mettre régulièrement à jour votre CV et de le renseigner intégralement.
Afin que votre CV puisse être joint sans problème sur le site, celui-ci ne doit pas dépasser les 2 Mo. Aussi, les formats acceptés sont : .doc, .docx, .txt, .pdf.
 
Consultez nos vidéos Comment ça marche en cliquant ICI 
En dessous d’un taux de remplissage de 70%, votre CV n’est pas visible par les recruteurs. Vous devez le compléter à plus de 100% pour être visible sur notre CVthèque et ainsi accroitre vos chances d’être embauché. A noter que plus votre CV est complété et précis, plus vos chances de recrutement sont importantes.
 
Consultez nos vidéos Comment ça marche en cliquant ICI 
En vous connectant à votre compte Emploitic, cliquez sur la rubrique «Mes CVs » puis sur la seconde icone en haut à droite du bloc indiquant « Télécharger en pdf » afin que celui-ci se télécharger sur votre ordinateur au format PDF.
L’alerte emploi est une fonctionnalité pratique et gratuite qui vous permet de rester informé des opportunités disponibles sur le site en étant notifié à fréquence régulière des nouvelles offres d’emploi publiées sur le site.
Connectez-vous sur votre compte Emploitic et lancez une recherche depuis le moteur de recherche de la page d’accueil, utilisez le filtre de gauche pour affiner votre recherche. Cliquez sur le bouton bleu « Créer Alerte Job », et renseignez ensuite la fenêtre qui s’affichera. Choisissiez un titre à donner à votre alerte, activé son envoi et sélectionnez dans la liste sa fréquence d’envoi et sauvegarder.
 
NB : Vous avez la possibilité d’avoir jusqu’à 5 alertes job activées.
 

Confidentialité

Les informations saisies ou envoyées par e-mail ne sont utilisées que dans le cadre du recrutement. Emploitic.com garantit qu’aucune consultation de votre profil ni envoi d’e-mail sur votre adresse ne sera fait sans votre accord préalable. Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre tableau de bord.
Aucune information personnelle relative à l'utilisation de nos services (vos recherches, alertes mails et clics vers les sites de recruteurs) n’est accessible hormis à l’équipe Emploitic.
 

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