Spécialiste Compensation & Benefits

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Ooredoo
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Février
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI

Mission du poste:

  • Réaliser et coordonner les études qualitatives et quantitatives, dites enquêtes de rémunération, et analyser les résultats.
  • Établir les offres salariales des nouvelles recrues et mobilités internes.
  • Fournir les analyses et données sur le périmètre, facilitant la prise de décision pour: L’élaboration les mécanismes d’augmentations de salaire; La révision de la grille de salaire; La révision des schémas de rémunération variable.
  • Analyser la cohérence de la rémunération et effectuer les propositions adéquates pour d’éventuels ajustements.
  • Accompagner le développement de la politique de rémunération en participant à l’élaboration et à la mise à jour des process et procédures, à l’amélioration des outils, tableaux de bord
  • Assurer le reporting lié à la fonction (Budget, masse salariale, KPI’s…)
  •  Assurer une veille continue dans son domaine de spécialisation

Profil recherché:

  • BAC+4 / BAC+5 Statistiques, Recherche opérationnelle
  • Expérience globale de 0 à 3 ans dans un poste d’analyse de données.

 

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Ooredoo
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Février
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
  • 66, route de Ouled Fayet, Chéraga, Alger
  • Informatique, Télécom, Internet
  • +2800 employés