Adjoint de Directeur

EURL STLD Tizi Ouzou, Algérie
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  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 13 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Missions du poste:

  • Sous l'autorité  du directeur, le directeur adjoint de l’entreprise  participe à  la définition  et au pilotage de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise. Dans ce cadre, il assure le pilotage de la mise en œuvre des actions et des dossiers qui lui sont délégués. Il apporte un soutien technique au directeur dans l'organisation générale des services de l’entreprise et il assure l'intérim en son absence.
  • participer a la conduite des diagnostics préalables  à  la définition des orientations stratégiques de l’entreprise,
  • apporter une expertise et un soutien technique au directeur dans le cadre de la définition des orientations stratégiques,
  • concevoir et actualiser des outils d'aide à la décision, de pilotage et de suivi,
  • veiller a l’adéquation des actions engages avec le cadre législatif et réglementaire, 
  • mettre en place, en concertation avec le directeur, les outils d’évaluation des actions engages et procéder aux ajustements nécessaires
  • contribuer a la préparation, au suivi et à l’exécution du budget de l'entreprise,
  • gérer le suivi de la gestion comptable dans le respect des procédures comptables Établies,                                                                                                       
  • assurer la représentation de l'entreprise dans le cadre des relations et des négociations avec les partenaires, en délégation de la direction.
  • Élaborer et planifier la mise en œuvre technique et logistique, la définition et la hiérarchisation des objectifs des services, en lien avec le directeur,
  • contribuer à la supervision, à la coordination et au suivi de l'activité des services,
  • apporter un soutien technique au directeur dans la définition des moyens et  procédures et contribuer à  leur appropriation par les salariés,
  • piloter et animer des réunions d'équipes, contribuer à  la diffusion des  informations
  • apporter un soutien technique au directeur dans le pilotage d'instances de  travail,
  • contribuer à la fédération des salariés autour des objectifs définis et à la  transversalité  entre les services,
  • exercer un rôle   de conseil technique et de supervision auprès des chefs de service.

Profil recherché:

  • Bac + 4 Management des entreprises
  • Expérience acquise dans le domaine plus de  05 ans.
  • Esprit d’équipe
  • Sens de responsabilité et l’organisation du travail

Adjoint de Directeur

EURL STLD Tizi Ouzou, Algérie

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