Technico - Commercial
- Secteur d'activité Industries
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Type de contrat CDD
Importante société spécialisée dans les produits chimiques recrute un ( e) Technico-commercial pour son département « Chimie Industrielle ».
• Lieu de travail : Koléa – Wilya de Tipaza
• Niveau de poste : Junior ayant une expérience dans la distribution de produits chimiques.
• Niveau d’études : Licence/ Master ou ingéniorat en chimie industrielle ou en génie des procédés ET/OU formation commerciale avec une expérience dans la vente auprès des industries.
• Type de contrat : CDD
Missions du poste :
Sous la direction du manager commercial, le/la technico-commercial (e) aura pour mission de :
· Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de la société.
· Développer un portefeuille clients et fidélise le portefeuille existant de la société.
· Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
· Effectuer des analyses Marché (besoins des clients).
· Assurer une veille concurrentielle et analyse l’évolution du marché.
· Assurer une remontée d’information périodique de son activité (reporting).
· Contribuer au développement de l’image de marque de l’entreprise.
· Promouvoir l’offre de produits dont il ou elle a la charge.
· Elaborer les propositions commerciales en conformité avec la politique commerciale.
Profil recherché :
Licence, Master ou Ingéniorat en chimie industrielle ou en Génie des procédés ET/OU formation commerciale avec une expérience dans la vente aux industries.
· Femme ou homme de terrain apte aux déplacements fréquents.
· Maitrise des techniques de vente et de négociations
· Aisance relationnelle et sens de l’écoute active développé.
· Maitrise Parfaite de la langue française, anglais souhaité.
· Maitrise de l’outil informatique (pack Office)
· Esprit d’initiative et autonomie.
· Sens de l’organisation et de la planification.
· Esprit de synthèse et gestion des priorités.
· Sens de la rigueur et capacités d’adaptation.
· Aptitude à travailler en équipe et motivé.
· Bonne présentation physique.
· Possédant un permis de conduire de catégorie B.
Avantages du poste :
• Rémunération avantageuse.
• Plan de carrière évolutif.