Chef de Projet Programme Handicap

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  • Nom de l'entrprise Triangle Génération Humanitaire
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Tindouf, Algérie
  • Date d'expiration 25 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
Triangle Génération Humanitaire

  • Triangle Génération Humanitaire
  • Alger, Algérie
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Profil du poste : Chef de projet programme handicap
Programme :
Assistance aux personnes handicapées
Financement :
Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (UNHCR)
Lieu :
Tindouf
Durée :
5 mois renouvelables

Description de la mission :
Contexte : La construction et  la mise en place de centres éducatifs pour  les enfants porteurs d’un handicap, a débuté en 2001.Financé par le HCR, Triangle Génération Humanitaire, en coordination avec le ministère des affaires sociales  et de la promotion de la femme Sahraouie  assure : Le suivi des activités, le paiement des incentives et formation du personnel, l’entretien des infrastructures des centres et de l’équipement, la fourniture du matériel pédagogique.
Depuis 2008, en partenariat avec le ministère des affaires sociales  et de la promotion de la femme(MASPF), Triangle GH dispense des formations et verse des indemnités aux intervenantes sociales d’aide à domicile.    
Actuellement, Triangle GH accompagne 8 centres d’accueil pour personnes handicapées ou non-voyantes accueillant des enfants, des adolescents et des jeunes adultes.

Triangle en Algérie
Les interventions de Triangle GH dans les camps de réfugiés sahraouis ont débuté en 2001 avec un programme de soutien aux centres d'accueil pour enfants handicapés (réhabilitation, équipement, formation des éducateurs). TGH conduit depuis plusieurs programmes grâce aux financements récurrents de l'ONU (UNHCR) ou de l'Union européenne (DG-ECHO), mobilisés sur cette « crise oubliée » : distribution aux femmes sahraouies de kits d'hygiène composés de produits de base (savon, shampoing, lessive, serviettes hygiéniques), production d'eau de Javel destinée aux institutions sahraouies (hôpitaux notamment), soutien aux centres pour personnes handicapées et renforcement des capacités des agents publics spécialisés dans la prise en charge de ces personnes, gestion d'un atelier mécanique en charge de la réparation de la flotte de véhicules assurant la fourniture de l'aide humanitaire sur les campements (distribution d'eau, de vivres, de biens non alimentaires, ambulances, véhicules des programmes), gestion des bases de l'UNHCR de Dakhla et Rabouni (cette dernière accueillant les bureaux des organisation humanitaires), fourniture de matériel et consommables médicaux et réhabilitation des infrastructures médicales (hôpitaux, dispensaires, pharmacies).Ces projets sont exclusivement tournés vers les populations sahraouies.

Responsabilités :
En lien avec le chef de mission, l’adjoint chef de mission et la coordinatrice opérationnelle, le chef de projet est en charge :  
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi  du programme dans les différents axes existant.
- Veiller à l’aspect pédagogique et éducatif des centres d’accueil des enfants et jeunes handicapés.
- Proposer, organiser, dispenser des formations techniques aux travailleurs sociaux.
- Assurer la coordination et le partenariat avec le ministère des affaires sociales et de la promotion de la femme, le responsable national des centres et la directrice de la protection sociale.
- Apporter des suggestions pouvant contribuer à l’amélioration des programmes en cours et aux développements d’autres projets communautaires.

Activités concrètes quotidiennes / Cahier des charges

Accompagnement pédagogique des Centres (en lien avec le directeur central des centres pour  handicapés et les responsables pédagogique)
- Soutien pour la tenue des fiches sociales et pédagogiques des enfants
- Actualisation du matériel pédagogique et suivi de son utilisation adaptée
- Soutien dans la préparation et la mise en place des programmes d’activités
- Développement et suivi des ateliers pour adolescents et adultes handicapés.
- Utilisation des différents documents supports (livret de formation fiches techniques…)

Soutien à la formation du personnel du MSPF
- Participer à l’élaboration du programme annuel de formation du ministère
- Conseils et facilitation d’apport d’intervenants extérieurs selon les besoins
- Suivi et mise en place des documents techniques et outils de suivi des centres
- Formation des éducateurs des centres et des assistantes sociales.

Logistiques :
 Proposition des travaux de réhabilitation, d’entretien à réaliser et suivi des travaux dans les centres accueillant des personnes handicapées.
 Suivi des distributions de couches pour IMC et adulte handicapés (lancement des appels d’offres, achats et distributions).
 Suivi des équipements dotation de matériel selon demandes et possibilités budgétaires.
 Fournitures matériels et bureautiques aux dispositifs des intervenantes sociales
 Assurer le règlement mensuel des « incentives » du personnel des centres et des assistantes sociales.
 Veille à la visibilité sur les programmes de l’UNHCR et de Triangle GH.

Partenariat avec le ministère des affaires sociales et de la promotion de la femme (MASPF)
- Participation aux réunions de coordinations, regroupant tous les acteurs intervenants dans le domaine d’aide aux personnes handicapées (MASPF, ONGs et UNHCR).
- Concertation avec les autres ONGs internationales et nationales, intervenants aussi dans l’assistance aux personnes handicapées.

Modalités de gestion, organisation et communication
- Visites hebdomadaires dans chaque centre : Aoussert, l’Ayoune, Boujdour, Smara et Dakhla.
- Mise à jour du classement de tous les documents récapitulatifs des programmes
- Réalisation tous les mois d’un compte rendu d’activités des programmes en cours.
- Transmission mensuelle des activités et de l’évolution des programmes à la cellule socio-éducative au siège de Triangle GH.
- Participation aux réunions de coordination de mission mensuelles permettant la rédaction d’un rapport périodique.
- Participation à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux aux bailleurs.

Relation professionnelles :
- Chef de mission
- Adjoint Chef de mission
- Coordinatrice opérationnelle
- Cellule socio-éducative du siège Triangle GH

Relation partenaires :
- UNHCR, notamment le responsable des activités du service communautaire
- Ministère  Sahraoui des affaires  sociales et de la promotion de la femme
- Directeur central des centres pour handicapés
- Directrice centrale des assistantes sociales.

Profil et compétences indispensables :
- Formation et expériences dans la prise en charges des personnes handicapées physiques et mentales
- Maitrise de la gestion de projet : cycle de projet, planification, cadre logique, suivi, évaluation…
- Capacités à dispenser des formations techniques liées aux handicaps
- Capacités de négociation avec des partenaires
- Maitrise  du français et de l’arabe (l’espagnole et l’anglais sont un plus)
- Aisance rédactionnelle pour le reporting
- Maîtrise du pack office (Excel, Word , outlook )

Caractéristiques personnelles souhaitées
- Capacité à travailler et à vivre en équipe
- Grande qualité de contact humain : calme, diplomatie, maitrise de soi, respect des valeurs et des différences culturelles
- Excellent relationnel
- Bon sens de l’organisation
- Capacité à gérer les frustrations du travail, savoir faire preuve de pragmatisme

Equipe (Triangle GH Mission)
- L’équipe Tindouf comprend environ deux-cent employés algériens, sahraouis et expatriés, affectés à la réalisation des programmes à destination des réfugiés sahraouis.
- Le chef de projet est sous la supervision du chef de mission, de l’adjoint chef de mission et de la coordinatrice opérationnelle. Il sera amené à travailler en collaboration avec de nombreux membres de l’équipe : Coordinateur-admin, administratrice, logisticien et chefs de projets.
- Ce profil de poste pourra être revu avec le chef de mission en fonction des évolutions des activités sur le terrain.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation. 

 

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