Responsable Ressources Humaines

  • Nom de l'entrprise Entreprise Pharmaceutique
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Setif, Algérie
  • Date d'expiration 08 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Entreprise Pharmaceutique

  • Entreprise Pharmaceutique
  • Alger, Algérie
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Importante entreprise, leader dans le secteur de distribution ; recherche dans le cadre du renforcement de ses structures et du développement de ses activités:

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Missions du poste:

  • Mettre en œuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afférentes
  • Participer à l'élaboration des procédures liées à l'activité RH et les projets menés en parallèle avec la direction générale 
  • Superviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social etc) et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières et rémunération) 
  • Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (comités d’entreprise, délégués du personnel etc.) et assurer un climat social sain au sein de la filiale en veillant à remonter l'information à la DRH en central 
  • Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour semestrielles ;
  • Etablir des reportings hebdomadaires, mensuels et annuels des activités RH (formation, administration du personnel, recrutement et gestion des carrières)
  • Superviser l'équipe RH et veiller à assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Exigences du poste :

  • Formation supérieure Bac + 4/5 en sciences humaines et/ou commerciales
  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire
  • Maitrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH (formation, recrutement, administration du personnel, gestion de carrière …)
  • Maitrise des techniques de conduite d'entretien individuel et collectif
  • Maitrise du cadre légal et réglementaire de la gestion RH
  • Excellentes bases en droit social et parfaite connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale
  • Maitrise des outils de gestion RH.

Avantages du poste :

• Environnement de travail agréable
• Possibilité d’évolution et de développement
• Rémunération motivante et attractive.

Lieu de travail :

  • Sétif

Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle intéressante et vous voulez intégrer un groupe en pleine croissance, rejoignez-nous !

  • Nom de l'entrprise Entreprise Pharmaceutique
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Setif, Algérie
  • Date d'expiration 08 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Entreprise Pharmaceutique

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  • Alger, Algérie
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