Missions du poste  :

• Une personne chargée de Gestion administrative du personnel 
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.
• Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.
• Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.
• Participer à la rédaction des règles et procédures diverses relatives à la gestion du personnel et de l'administration générale.
• Établir les contrats de travail des employés.
• Établir et fournir les documents demandés par les salariés 
• Veiller à la tenue correcte des dossiers administratifs du personnel.
• Veiller à la tenue à jour des registres réglementaires placés sous sa responsabilité 

Profil recherché :

• Expérience requise : 3 ans et plus
• Niveau universitaire.
• Maîtrise de la réglementation.
• Bonne connaissance de la GRH.
• Bien maîtriser les outils bureautiques.
• Maîtrise de la paie.
• Maîtrise de la langue française   

Lieu :

• Sétif