Chargé(e) Gestion Ressources Humaines

SARL SOVIMMAC Ain Mlila, Oum el Bouaghi, Algérie
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 08 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Présentation de l’entreprise 

La société industrielle de conception et de fabrication des accumulateurs et Batteries, dénommée SOVIMMAC Multi Prod, Ain Mlila , recrute Un(e) Chargé(e) de gestion Ressources humaines

Missions du poste

  • De gérer les contrats de travail :
  • les rédiger en conformité avec le droit du travail et la législation sociale
  • traiter tous les cas de rupture de contrats
  • D’appréhender les différents domaines de la fonction RH
  • Application et mise en place des procédures RH (Sélection, recrutement, Induction,
  • Formation et parcours professionnel…)
  • Produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des RH et élaborer et analyser le bilan social
  • Gérer administrativement la formation professionnelle, construire un plan de formation et établir la déclaration fiscale correspondante
  • Participer à la GPEC
  • D’utiliser les outils de gestion : notamment le Système d’Information des Ressources Humaines (Paie/RH/ADM) 

Activités et Taches:

  • La gestion des entrées et sorties :
  • Recrutement des équipes ;
  • Participation à la réalisation des fiches de poste ;
  • Rédaction des contrats de travail ;
  • Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Parcours d'intégration ;
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.(gestion des visites médicales d'embauche ) ;
  • Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.
  • Représentatives du Personnel (CDI, CHS, ) ;
  • Suivi des dossiers ;
  • Reporting social / réalisation des tableaux de bord TBRH ;
  • Informations / communications aux salariés.

La formation :

  • Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;

Les missions annexes ou transversales :

  • La pénibilité au travail ;
  • La veille juridique et sociale.

Profil recherché:

  • Diplôme universitaire : (Bac+4 et plus )
  • Spécialité:  Sociologie (Gestion Ressources Humaines)/Sciences Politiques /(Organisation et planification) /Administration et Management

Avantages du poste:

  • Salaire motivant
  • Possibilité d'avancement et formation
  • Cadre de travail agréable dans une équipe jeune

Chargé(e) Gestion Ressources Humaines

SARL SOVIMMAC Ain Mlila, Oum el Bouaghi, Algérie

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?