Assistante Marketing -Oran-

Shopping Mall Oran Oran, Algérie
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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 29 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Raison d'être du poste :

Commercial, par l'organisation et la promotion des événements commerciaux et culturels, visant l'optimisation des espaces et activités à développer, afin d'améliorer l'image, l'attractivité, la fidélisation et la rétention de clients. Activités de controle de produit et de service à les clientes.Accompagner le Responsable Marketing dans l’implémentation du plan de marketing du Centre

 

Profil requis

Exigences opératoires

  • 2 ans d'expérience dans le domaine du marketing
  • Diplôme en marketing, gestion des affaires ou économie
  • Maîtrise de l'anglais et du français ; Compétence en informatique solide dans la perspective de l'utilisateur
  • Autre : permis de conduire ; Disponibilité pour les voyages, dans le pays et à l'étranger; Connaissance du marché régional; Responsabilité, proactivité, dynamisme, organisation, esprit d'équipe et résilience

Exigences de comportement

  • Responsabilité, proactivité, dynamisme, organisation, esprit d'équipe et résilience

Principales responsabilités :

  • Présenter le centre commercial aux entités institutionnelles susceptibles d'organiser futurs événements / expositions dans ses espaces (musées, centres d'art, etc.), ainsi qu'aux entreprises et agences de communication, afin de faire entrer le centre commercial dans canaux définis dans ses actions et stratégies de communication.
  • Recevoir et analyser, à la lumière des objectifs marketing et communication du Centre commercial, les différentes propositions d'événements à organiser dans le centre commercial, afin d'évaluer leur signification et de les soumettre pour appréciation et approbation éventuelle des supérieurs (ex: diffusion de nouvelles entreprises immobilières, présentation de voitures phares, etc.).
  •   Définir des événements culturels innovants et de qualité qui, par leur nature, peuvent attirer des classes sociales à plus fort pouvoir d'achat, des leaders d'opinion, entre autres, et déployer tous les mécanismes de Relations Publiques, notamment pour favoriser la diffusion d'informations et soutenir d'autres actions.
  • Organiser et mettre en œuvre différents événements avec les départements Publicité et Relations Publiques, en mettant l'accent sur les aspects suivants: respect des horaires établis, coûts budgétés, qualité et nature des matériels impliqués, information, objectifs d'impact, application, sûreté et sécurité, nettoyage, suggestion du meilleur emplacement.
  • Coordonner et superviser les événements, les services de sous-traitance, présenter des briefings aux fournisseurs et aux agencies de communication, afin d'assurer la promotion de l'image du Centre et la maintenance des espaces libres.
  • Créer, réaliser et superviser des animations annuelles, en prenant en compte des aspects tels que la qualité, l'introduction de fonctionnalités différenciantes, ainsi que l'attractivité et l'originalité, susceptibles d'attirer des clients, pour renforcer et éventuellement fidéliser leur clientèle.
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie du département Marketing, examiner les propositions et suivre l'évolution des campagnes, à savoir évaluer les actions en termes de réceptivité / adhésion, opérabilité, impact sur le média et sur les commerçants.
  • Négocier des accords de mécénat afin de rendre les actions définies dans les stratégies marketing plus rentables ou réalisables.
  • Préparation du plan hebdomadaire d'activités à réaliser dans le centre commercial et distribution à tous les départements.
  • Analyse des propositions, négociation et gestion des loyers de l'espace temporaire, conformément aux règles définies par le centre commercial, ainsi que la présentation du rapport mensuel sur le chiffre d'affaires pour l'utilisation des espaces.
  • Contrôle quotidien de l'image et des équipements du Centre et information aux départements respectifs et gestion des améliorations à apporter.
  • Recruter, former et coordonner l'équipe du service clientèle du centre commercial, définir les domaines d'intervention de ses membres et gérer le stand d'information.

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