Chargé Des Ressources Humaines

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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 14 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission

Missions du poste :

  • Etablissement et suivi des contrats de travail ;
  • Suivi des échéances de fin période d'essai et fin période de contrat, établissement des rapports et les transmettre aux structures;
  • Tenue et mise à jour des dossiers administratifs du personnel ;
  • Etablissement des documents administratifs du personnel ;
  • Etablissement des décisions relatives à tous changements de la relation de travail ;
  • Tenue de livres légaux ;
  • Suivi du mouvement du personnel ;
  • Mise à jour du fichier de personnel;
  • Assurer l’archivage des dossiers ;
  • Assurer la correspondance sociale et le suivi de la médecine de travail;
  • Préparation et élaboration des éléments de paie et suivi du pointage ;

Compétences requises :

  • Connaître les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel.
  • Connaître les outils et les techniques de gestion RH.
  • Connaissance de la législation du travail.

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