Responsable gestion administrative et paye

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  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 09 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

 Missions du poste :

  • Mettre en place les processus paye et administration·du personnel

  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

  •  Recueillir et traiter les éléments fixes et variables

  •  Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs

  •  Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

  •  Garantir le reporting et l’interface comptabilité (DAF Site et Groupe)

  •  Gestion de l’ERP

  •  Répondre aux sollicitations et demandes des clients internes

 

Profil recherché :

  • Ecole de commerce / gestion comptabilité /  ingénieur

  • De formation Bac +3 à 5 Ecole de commerce / gestion comptabilité, ingénieur) vous disposez, d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de la paie, avec des connaissances en  comptabilité dans un milieu industriel

  • Connaissance de la législation, de la fiscalité de la paie en vigueur

  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux de bord, masse salariale, entrées/ sorties...)

 

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