Directeur des Ressources Humaines

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  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 19 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7

 

Importante entreprise, recherche pour son activité un(e) Directeur(trice)  des Ressources Humaines sur la wilaya d’Oran

Missions du poste

  • Harmonisation et formalisation des processus RH (recrutement, mobilité, entretiens annuels, formation).
  • Mise en place de la politique RH  en coordination avec le groupe et de la maitrise de l’activité RH.
  • Mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Suivi des recrutements des cadres.
  • Vérification de la conformité légale des organisations de travail.
  • Aide et conseil à la direction à la direction générale et aux directeurs.
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’Entreprise.
  • Concevoir le système de pilotage des ressources humaines de l’établissement et l’organisation de la gestion administrative des personnels (effectifs, masse salariale, etc.).
  • Veiller à l’application correcte de la législation et de la Règlementation du travail, et Concourir à prévenir, anticiper et prendre en charge tous types possibles de litiges ou de contentieux ;
  • Assurer les structures opérationnelles en matière de réglementation / d’élaboration des conditions particulières des contrats / de gestion des litiges sociaux et affaires contentieuses relatives à l’exécution de la relation de travail.

 

Profil recherché

  • Minimum 12 ans d'expérience dans les domaines, dont 5 ans dans la même fonction
  • Aptitudes de manager et d’animateur de réseau.
  • Bac + 4 et plus.
  • Capacités d’organisation et qualités relationnelles.
  • Connaitre les procédures de gestion
  • Bonne maitrise de la législation
  • Bonne maitrise de la langue française
  • Bonne maitrise de l'outil informatique
  • Esprit de l’initiative
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Sens de l’écout
  • Sens de la communication et du contact
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse
  • Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
  • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail
  • Etre rigoureux

Lieu de travail: 

  • Wilaya d’Oran

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