Missions du poste

• Prendre en charge la gestion administrative des expatriés.
• Gérer les dossiers.
• Organiser et gérer les formalités d'obtention de visa de travail pour les travailleurs étrangers, et l'annulation du permis de travail et la carte de séjour pour les travailleurs qui retournent définitivement dans leurs pays.
• Assister les expatriés dans leurs démarches relatives à leur installation.
• Organiser et déposer les dossiers administratifs de pré installation/installation des employés expatriés : PT, APT et CS.
• S’occuper de l’installation et la régularisation de la situation de l’employé expatrié au sein du projet.
• Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.
• Veiller et s'occuper du volet de la sécurité sociale.
• Être l'interlocuteur auprès de la Direction d'emploi.
   

Profil recherché 

• BAC + 3/4/5 en Ressources Humaines.
• Maîtrise du Français et de l'Anglais.
• Minimum une année d'expérience dans la gestion des expatriés.
• Lieu de travail: Bureau
• Bonne maitrise de MS Office
   

Lieu de travail : Hassi Rmel