Directeur des Opérations - Région Est

  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Est, Algérie
  • Date d'expiration 01 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
Global Talent Consulting

  • Global Talent Consulting
  • Alger, Algérie
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Missions:
- Délivrer le plan d’actions annuel de gestion des Parties Prenantes défini par la Direction et s'assurer d'une relation permanente, structurée et professionnelle entre le site et les parties prenantes locales et régionales
- Remonter les informations nécessaires aux ajustements
- Jouer un rôle d'ambassadeur local et de correspondant vis-à-vis de la presse
- Gérer les projets sociaux et sociétaux lancés avec les communautés

 

Principales Taches:
- Structurer sur le long terme la relation avec les communautés
- Mettre en place les process long termecréer le contexte permettant des contacts permanents avec les communautés
- Mettre en place les réunions de liaison, les entretiens nécessaires avec les parties prenantes les plus importantes de manières à identifier et renouveler les membres du comité de liaison
- "être présent" avec des modalités variées dans les moments ou rassemblements ou lieux clefs de la communauté: écouter, dialoguer..., être totalement intégré à la vie locale
- Structurer le système de remontée d’informations de la communauté
- Définir avec le Directeur le plan d'actions à mettre en œuvre et le mettre en oeuvre
- Organiser la veille locale (medias, ONGs, medias sociaux, ..) et la remontée de l'information
- Porte parole de la compagnie et responsable du développement de son image à travers des articles de relations publiques.
- Élaborer un plan de stratégie médiatique: élaboration d'un programme et s'assurer de la fiabilité du mécanisme mis en place pour réagir aux demandes des médias (selon le cas) . Créer et exécuter des plans de communication externes comme la presse et interviews télévisées, communiqué de presse, conférence de presse.
- S'assurer que les employés sont informés des performances et progrès de l'entreprise.
- Protéger et améliorer la réputation et l'image de L’entreprise dans le pays.
- Développer de nouvelles initiatives pour une communication plus efficace.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents interlocuteurs du siège
- Membre actif du réseau des managers permettant ainsi l’échange de bonnes pratiques et le support en cas de gestion de crises

 

Profil: 

Pré requis:
- Minimum 10 ans d'expérience dans la communication et les relations publiques.

Langues parlées:
- Arabe, Français et idéalement Anglais

Agilité et Sens du contact:
- Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs
- Expérience de la gestion de crise
- Ethique irréprochable et sens des responsabilités

  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Est, Algérie
  • Date d'expiration 01 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
Global Talent Consulting

  • Global Talent Consulting
  • Alger, Algérie
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