Regional Field Development Manager

OrbiCore Constantine, Algérie| Alger, Algérie| Oran, Oran, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 25 Février
  • Nombre de postes 05 postes ouverts
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI

La société SARL ORBICORE spécialisée dans les domaines du marketing 360 et de la communication, recherche pour le compte de son client d’envergure internationale, opérant dans le domaine de la technologie et la téléphonie mobile, un/une :

REGIONAL FIELD DEVELOPMENT MANAGER  (H/F)

Sur les wilayas/zones suivantes : Alger, Oran, Sétif, Constantine

Mission du poste :

Monitorer et analyser la situation du marché et promouvoir les produits. Réaliser une étude de marché et une analyse de référence pour le développement de produits. Assurer la croissance des ventes et la satisfaction des clients.

Responsabilités Clés du poste:

  1. Responsable à la fois de la performance du Sellout et du marketing opérationnel dans sa région.
  2. Préparez des rapports exhaustifs des ventes , tendance marché , Veille concurrentielle et Merchandising sur base de fréquence mensuelle / hebdomadaire.
  3. Fournir un leadership fort pour les équipes de vente et de merchandising pour assurer l'atteinte des objectifs de vente et opérations marketing.
  4. Assurer une préparation adéquate des plans commerciaux et marketing pour le (s) produit (s) désigné (s), conformément à la stratégie et à la direction.
  5. Assurer une allocation efficace et un suivi pointu des ressources matérielles
  6. Gérer l'inventaire conformément aux plans et politiques interne de l'entreprise 
  7. Veiller à la bonne mise en œuvre des plans commerciaux et marketing en maximisant les mesures et le contrôle des équipes terrain
  8. Contrôler le budget et les dépenses au sein de la région afin d'assurer une rentabilité optimal.
  9. Recruter et encadrer les équipes terrain (merchandiseurs , promoteur et gestionnaire de stock)sur les connaissances produits , métiers et les compétences professionnelles
  10. Mettre en place des KPI pour évaluer les performances des équipes
  11. Mettre en place et gérer les profils clients et développer des clients potentiels
  12. Participez à l'élaboration de plans stratégiques d'entreprise
  13. Rechercher des opportunités potentiels dans la région et au sein de l'univers couvert pour élargir les activités commerciales
  14. Coopérer avec les autres départements pour accomplir les tâches assignées
  15. Autres tâches assignées.

Exigences du poste :

  • Etre véhiculé 
  • Maîtrise la suite office parfaitement , surtout l'excel et PPT
  • Maîtrise le français parfaitement , et des notions en anglais

Offre et rémunération du poste:

  • Salaire Mensuel : 120.000 DA (70000DA FIXE ET 50000 VARIABLE)
  • 2 carnets de bon d'essence par an (50 souches)
  • Prévoyance santé AXA
  • Laptop 
  • Telephone Galaxy A7
  • SIM Voix : 2500 da par mois
  • Formations diplômantes
  • Plan de carriere  

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