Missions :

• Passation des écritures comptables

• Rapprochement des comptes 

• Analyser les comptes 

• Suivre toute la comptabilité et classement des pièces comptables de en respectant la procédure d’archivage comptable de l’entreprise.

• Procéder aux imputations comptables.

• Tenir à jour les différents états comptables, journaux auxiliaires, Grand livre, balance, etc.

• Suivi de la caisse,

• Établir les rapprochements bancaires manuels

• Procéder à l’analyse des comptes et participer aux travaux de fin d’exercice et du bilan.

• Superviser l'ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité;

• Suivre la situation de la trésorerie ;

• Signaler toutes les incidences financières majeures concernant ses tâches et en informer son supérieur Hiérarchique,

• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'informations financières et en garantir la fiabilité ;

• Coordonner la relation avec les tiers (commissaires aux comptes, impôts, CNAS, client, fournisseur) ;

• L’établissement des déclarations fiscales et parafiscales;

• Contrôler la conformité fiscale des pièces comptables achats, ventes, contrats et opérations diverses ; • Participer aux divers inventaires physiques des éléments de l’actif de l’entreprise

• Exécuter les différentes tâches qui lui sont affectés et d’autres si nécessaires (par le biais de son supérieur hiérarchique).

Compétences et expérience :

Compétences :

• Connaissances des normes comptables

• Maîtrise des techniques comptables

• Informatique (outils courants et outils de gestion)

• Maîtrise des logiciels de comptabilité 

• Maîtrise des chiffres et des procédures

• Maîtrise   les logiciel  OFFICES ;

• Maîtrise des procédures administratives de gestion comptable ;

• Maîtrise de la fiscalité.

•  Savoir-faire remonter des informations dans le respect des procédures et les délais fixés par sa hiérarchie.

• Savoir exposer régulièrement les résultats et analyses qu’il produit à son responsable hiérarchique (tableaux de bord)

• Capacités d’analyse et de synthèse ;

Capacités :

• Capacité d’analyse

• Capacité de synthèse

• Capacité à gérer son temps et le stress (durant certaines périodes de l’année)

• Capacité à aller chercher l’information

• Capacité à prendre des initiatives (proposer de nouveaux outils)

Qualités :

• Organisation

• Méthode

• Rigueur

• Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer

• Disponibilité

• Concentration

• Autonomie

• Esprit logique

• Intégrité

Exigence :

• Licence en comptabilité