EL GHAZOU EURL

Industries
EL GHAZOU EURL14, Rue Mohamed Yousfi - Usine: Lot 56/57 Zone d'Activité Dar El Beida - - ALGÉRIE 16, Alger, Algérie

EL GHAZOU EURL

Industries EL GHAZOU EURL14, Rue Mohamed Yousfi - Usine: Lot 56/57 Zone d'Activité Dar El Beida - - ALGÉRIE 16, Alger, Algérie

Chef de parc

Postuler
  • Lieu de travail Khemis ElKhechna, Boumerdes, Algérie
  • Date d'expiration 18 Mai
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD

El Ghazou est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la production de produits d'hygiène corporelle, d'entretien et de cosmétiques. Avec un engagement envers la qualité, l'innovation et le service client, nous nous positionnons comme un leader sur le marché. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Chef de parc  pour renforcer notre équipe.


En tant que Chef de Parc, vous serez responsable de la gestion efficace de notre parc Vos principales responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • la gestion de transport personnel.
  • Superviser le personnel du parc.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de matériel .
  • Planifier et coordonner les réparations et les entretiens nécessaires.
  • Gérer les inventaires de pièces de rechange et de consommables.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour le parc.
  • Suivre les performances de matériel et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins opérationnels.
  • Former et encadrer le personnel du parc pour assurer un niveau élevé de compétence.

 

Qualifications :

  • Diplôme universitaire en ingénierie, logistique ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans la gestion de parc  ou dans un rôle similaire.
  • Solides compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.
  • Connaissances techniques approfondies des matériels utilisés.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.




500 à 999 personnes


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