Manager Commercial

Sarl aldivec Boumerdes, Algérie
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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 08 Juillet
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission



DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE :

Sarl ALDIVEC est une entreprise crée le 23/02/2017. Ses activités principales sont la commercialisation de véhicules de marque Kia et Hyundai et le service après-vente. ALDIVEC compte diversifier ses activités par la création de nouveaux projets. Son réseau de distribution se déploie sur quatre zones : ouled hadadj, Birtouta, Akbou et Bejaia.

DESCRIPTION DU POSTE :

 POSITION HIERARCHIQUE :

  • Le Manager Commercial est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général
  • Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur de production.

 CARACTERISTIQUE D’EMPLOI ET CONDITION D’EXERCICE :

  • Type de Contrat : CDD CDI
  • Lieu de travail : Ouled hadadj
  • Durée de travail : 08 Heures Horaires : 08h00 à 16h30

MISSIONS PRINCIPALES :                                                                                                           

Le (a) Manager commercial est responsable d’un périmètre définit. Ses missions sont principalement du marketing, de la distribution, de la vente des produits automobile et divers produits de l’entreprise. Il a pour missions de :

  • Définir les objectifs de ventes et analyser le fonctionnement des différents sites ;
  • Mettre en application les décisions politiques en lien avec la direction, pour accompagner les différents distributeurs ;
  • Gérer les grands comptes ;
  • Manager et animer les équipes afin de mettre en place les plans d’actions
  • Effectuer une veille concurrentielle et des analyses de marchés

ACTIVITES ET TACHES :

TACHES ESSENTIELLES :

  •  Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise ;
  • Participe au choix des distributeurs ;
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires ;
  • Diriger et accompagner l'équipe commerciale ;
  • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise ;
  • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques ;
  • Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
  • Reporter à la Direction

TACHES SECONDAIRES :

  • Recruter et former l'équipe commerciale
  • Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise

MOYENS MIS A DISPOSITION :

  •  Véhicule de Service ;
  • Laptop ;
  • Smartphone.

ATTRAITS SPECIFIQUES AU POSTE :

  • Salaire variable attractif

QUALIFICATIONS :

  • Licence en commerce et marketing / en Management

 EXPERIENCE :

  • 03 ans d’expérience dans les produits automobiles requis.

COMPETENCES ET CONNAISSANCE REQUISES :

Le candidat doit détenir :

CONNAISSANCES :

  • Notions théorique en commerce et marketing ;
  • Connaissance du marché

SAVOIR FAIRE :

  • Maîtrise des techniques de négociation

SAVOIR ETRE :

  • Adaptabilité, Rigueur, sens des responsabilités, endurance, sens de l’organisation, aptitude du travail en équipe, Echanger, Concrétiser, Anticiper


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