Gestionnaire Ressources Humaines

Importante entreprise Boumerdes, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 22 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Grande société privée de fabrication d’emballages sur la wilaya de BOUMERDES commune de KHEMIS EL KHACHNA, recrute pour son compte un Gestionnaire des Ressources Humaines.

Principales responsabilités :

Administration du Personnel:

  • Etablir les contrats de travail ;
  • Suivi des périodes d’essai et des confirmations ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs ;
  • Etablir les différents documents administratifs (Attestation et certificats de travail, titre de congé…..)
  • Gérer les congés annuels et les récupérations des collaborateurs,
  • Tenir à jour les livres légaux (Personnel, paie, Congé, mise en demeure)

Gestion de la formation:

  • Etablissement et suivi de l’application du plan de formation,
  • Assurer l’intégration des apprentis ainsi que leur suivi (présence, planning de formation)
  • Assurer le suivi des formations au niveau de l’usine (logistique, attestation,  etc. )

Administration de la paie:

  • Suivi des états de présences des collaborateurs
  • Etablir les états prépaie
  • Calcule de la paie et établissement des bulletins de paie,

Relations sociales avec la CNAS:

  • Assurer la déclaration des nouvelles recrues
  • Gestion  des  dossiers  allocations  familiales,  accidents de travail,  maternité, remboursement des frais médicaux  et arrêts de travail,
  • Etablir les attestations de salaires et déclarations de reprise de travail pour les remboursements des indemnités journalière,
  • Etablir  les  demandes  de  règlement  pour  le  reversement  des  allocations familiales en collaboration avec le service comptabilité
  • Assurer la gestion des dossiers pour le départ en retraite,
  • Etablir les attestations de non perception des allocations familiales,
  • Assurer le rôle de conseil et orientation pour salaries,
  • Tenir les livres légaux à jour (accident de travail  et médecine de travail)
  • Entretenir des relations étroites avec les caisses de retraite et de sécurité sociale

Suivi Médecine du travail:

  • Planifier et suivi des visites médicales d’embauche et les visites médicales périodique en collaboration avec la médecine de travail,
  • Assurer la gestion des dossiers médicaux  des salariés,
  • Informer de manière systématique la médecine de travail sur les départs et les recrutements,

Reporting:

  • Traiter les réclamations et les demandes d’information des collaborateurs
  • Etablir le Tableau de bord Général RH,
  • Etablir le tableau de bord social

Profil requis :

  • Licence ou Master en  science humaine option Gestion RH ou équivalent,
  • Expérience de 3 à 6 ans dans un poste similaire.
  • Maitrise du code de travail,
  • Connaissance du code de la sécurité sociale
  • Maitrise du logiciel PC Paie, SAP,
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
  • Maitrise du français, l’anglais serait un atout,
  • Sens de responsabilité, confidentialité, esprit d’analyse de synthèse, rigueur, sens pédagogique, ponctualité
  • Habitant es alentour de Khemis El Khechna ou bien véhiculé.

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