Connaissances requises

• Bac +03/04 gestion, commerce et économie
  
• Expérience de deux (02) ans dans un poste similaire
  
• Maitrise l’outils informatique
  
• Maitrise de la langue française
  
• Permis de conduire
  
  

Intelligence pratique des situations :

• Connaître parfaitement son secteur d’activité et les produits dont il est en charge
  
• Bonne connaissance de tous les produits référencés de l’entreprise
  
• Capacité à lire et interpréter les documents (facture pro-forma, bon de commande.)
  
• Respecter les règles et les consignes de sécurités
  
• Techniques des négociations commerciales
  
• Se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché
  
• Connaître les procédures d’appels d’offres,
  
• Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs
  
• Savoir évaluer les risques,
   
   
  

Savoir être :

Attitude de prise d’initiative et de responsabilité face aux situations en visant la réussite

• Sens de communication
• Aptitude aux commandements
• Autonomie et dynamisme
• Observateur et précis.
• Respect des normes.
• Aisance manuelle.
•  Une bonne résistance physique
• Disponibilité pour travailler sur différentes tranches horaires

Missions et taches :

• Travailler de concert avec les différentes structures pour la définition des matières ou des produits à commander.
• Définir la stratégie d’achats et ses objectifs, et gérer la démarche qualité,
• Veiller à l’application des procédures générales de la direction des achats qu’ils établies lui-même, pour répondre aux différents impératifs (coûts, quantités, qualité …) fixés par l’entreprise.
• Réaliser les opérations du processus achats (consultation et appel d'offres, évaluation des fournisseurs, négociation et attribution des contrats d'achats)
• Recenser les demandes d'achats internes et rechercher des fournisseurs
• Choisir les produits nécessaires aux besoins de l’entreprise et s’occuper de la négociation auprès des fournisseurs
• Suivre l'exécution des contrats d'achats (quantité, qualité, paiement, ...) et proposer si nécessaire des ajustements
• Evaluer la satisfaction des services internes (qualité des produits, fournisseurs, ...) et proposer des axes de progrès
• Renseigner les supports d'activité et les transmettre aux services concernés
• Régler les litiges et les réclamations éventuelles
• Effectuer une veille permanente sur son marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons…),
• Rechercher des fournisseurs et des produits,
• Rédiger des appels d’offres,
• Évaluer les propositions des fournisseurs,
• Négocier les conditions d’achat en lien avec les services juridique et financier,
• Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes).