Chargé de la Gestion du Personnel
- Lieu de travail Bordj Bou Arreridj, Algérie
- Date d'expiration 26 Mai
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Industries
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
Rôles, responsabilités et autorités :
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel
- Édition, Exécution et Suivi des Contrats de Travail, Décisions, Conventions, et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (affiliés et Retraités)
- Réception, traitement et diffusion d'informations liées à la législation et la règlementation de l’emploi
- Tenue et mise à jour des registres légaux
- Suivi des Récupérations Mensuelles du personnel
- Gérer les mouvements en interne : promotion interne, départ à la retraite, licenciements
- Réalisation des tableaux de bord
- Respecter les procédures en vigueur
- Etre force de proposition concernant l’amélioration du processus/de l’activité
- Réaliser tout autre travail ou tâche confiés par le responsable.
Qui sommes nous ?
OXXO est une marque qui existe depuis 1923. Filiale du Groupe CEVITAL, créée par l’acquisition d’OXXO France en 2013, elle est spécialisée dans la fourniture de solution de menuiseries extérieures et fermetures à hautes performances thermiques, acoustiques et d’étanchéité, en fourniture et pose. OXXO dispose de deux sites de production. Un site industriel en France avec une capacité de production annuelle de 220 000 menuiseries, et un complexe industriel en Algérie, dans la wilaya de Bordj Bou Arreridj. Il s’agit du site le plus important en Afrique, avec à terme 3000 collaborateurs et 2 millions de menuiseries par an. En Algérie, OXXO dispose de deux réseaux de distribution, avec deux marques distinctes, opérant sur deux segments, et ainsi répondant aux besoins spécifique de chaque client.