Rôles, responsabilités et autorités :

• prend connaissance et diffuse les objectifs fixés aux espaces conseils rattachés à sa zone.
• Il planifie et accomplit des visites régulières au niveau des espaces conseils rattachés à sa zone.
• Il Suit hebdomadairement les réalisations en chiffrage, prise de commande et chiffre d’affaires par espace conseils et remonte des rapports qualitatifs qui en découlent à sa hiérarchie.
• Coach et motive en permanence les équipes commerciales de sa zone.
• Coordonne l’information et la formation des personnels commerciaux des espaces conseils rattaché à sa zone : Nouvelle offres, argumentaires, techniques de vente…
• Propose en permanence des leviers d’amélioration des ventes par espace conseil et particulièrement celles qui n’ont pas atteint leurs objectifs.
• Signale et s’assure du suivi des anomalies au niveau des espaces conseils quel que soit leurs nature (non-respect de la charte, problèmes opérationnels…etc.)
• définit différents plans d’actions à mettre pour l’atteinte des objectifs.

Aptitudes personnelles :

• Maîtrise avérée à manager et à animer une équipe déportée
•  Expérience confirmée dans le domaine de l’animation commerciale
• Savoir allouer et suivre des objectifs de vente
• Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Power Point
• Aptitude au Reporting et à l’analyse des retombées des actions développées
• Charisme et leadership
• Capacité à convaincre, argumenter et négocier
•  Sens du  relationnel
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
•  Rigueur, sens de l’organisation, sens du respect des délais, autonomie, intégrité
• Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle