Directeur d'Hôtel (Station Thermale) - Hammam Melouane

  • Nom de l'entrprise Complexe Hammam Melouane
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Blida, Algérie
  • Date d'expiration 14 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Hôtel Ville Des Roses

  • Hôtel Ville Des Roses
  • Blida, Algérie
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Complexe Hammam Melouane, recherche pour ses besoins :

Directeur d'Hôtel (Station Thermale) - Hammam Melouane

 

DESCRIPTION DE POSTE :
- Dirige, coordonne, anime et gère l’action des services.
- Gère et optimise les ressources des thermes.
- Organise et met en oeuvre la politique de thermalisme suivant les orientations définies par les élus. Contribue au travers de sa capacité d’analyse, d’anticipation, de ses apports méthodologiques, à l’établissement d’une vision stratégique du devenir de l’activité thermale.
- Met en cohérence les orientations décidées par les élus et la gestion des ressources en manageant les collaborateurs et en gérant le programme d’actions : définition des objectifs et des ressources affectées, délégation des responsabilités, modalités de compte rendu, suivi de la mise en oeuvre, évaluation, ajustements éventuels.
- Organise et supervise les modalités de circulation de l’information aux différents niveaux concernés et notamment les conditions de reporting des collaborateurs.
- Assure l’interface Management/Salariés en favorisant l’esprit de collaboration, l’adhésion au projet d’entreprise et le partage de la culture d’entreprise.
- Supervise la gestion des ressources humaines en développant les compétences des collaborateurs, de façon à mettre en adéquation projets et capacité de réalisation des projets : professionnalisation, plan de formation, motivation, évaluation… dans le respect des dispositions conventionnelles et réglementaires.
- Supervise la gestion financière de l’établissement thermal : préparation du budget, propositions d’arbitrages financiers, pilotage de l’exécution et du suivi, ajustements éventuels, établissement et analyse du bilan annuel, mise en perspective.
- Organise le fonctionnement de la régie thermale, en lien avec le nouveau guide des bonnes pratiques thermales.
- Veille à la qualité des prestations et à l’ergonomie des postes de travail et ceci dans le respect des normes de qualité et de sécurité propres à l’activité thermale.
- Evalue les actions menées par les services. - Développe et anime des partenariats.(Offices du tourisme, Conseil Général, Agglomérations), propose des partenariats en vue de diversifier la clientèle, (équipes sportives...).
- Elabore des propositions pour rentabiliser les établissements thermaux dans la perspective de dégager des financements pour les nouveaux investissements.
- Organise et met en oeuvre un management participatif adapté à la structure juridique de l’entreprise.

LES OBJECTIFS STRATEGIQUES :
- Promouvoir l’activité thermale et rechercher une nouvelle clientèle thermale.
- Développer des produits dérivés dans le but de diversifier le thermalisme. - Mettre en oeuvre une centrale de réservation cure / logement.
- Démarcher une nouvelle clientèle : médecine professionnelle préventive, sensibilisation des médecins prescripteurs.
- Veiller au maintien d’un climat social serein et laborieux, impulser un état d’esprit d’appartenance à l’entreprise.
- Améliorer la qualité de l’emploi et du service rendu.
- Réduire la pénibilité pour le personnel soignant, professionnaliser le personnel soignant.
- Etre une force de propositions dans la politique salariale de l’entreprise.

Profil recherché :
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur
- Doté(e) d’une expérience professionnelle d’au minimum 05 ans, a confirmé son intérêt pour le développement de projets ambitieux dans des entreprises, institutions et/ou organisations professionnelles.
- De par sa formation et/ou son expérience, connaît l’environnement économique et institutionnel des entreprises, situe les enjeux d’évolution et possède les capacités à faire émerger et vivre une vision stratégique et surtout à la transformer en réalité économique.
- Manager confirmé(e) : management d’équipes, management de projets, management des flux d’information et des flux financiers. Faisant preuve de réelles compétences de coordination, sait communiquer, écouter, partager, avec des interlocuteurs très variés, de tous horizons et niveaux, pour construire et faire avancer les projets politiques et économiques dans un environnement complexe.
- Capacité de travail et fort dynamisme communicatif font partie de ses atouts, sait animer avec souplesse et fermeté pour atteindre les objectifs convenus.
- D'un naturel positif et sain, saura intégrer rapidement la culture de l'entreprise et s’intégrer à l'équipe existante.
- Au-delà de ses compétences opérationnelles, ce sont son intelligence politique des situations, sa capacité de négociation, sa disponibilité, son attachement au thermalisme et sa dimension personnelle de manager qui feront la différence.

Savoir, savoir faire:
- SAVOIRS
- Environnement territorial
- Cadre réglementaire du thermalisme
- Méthodologie et outils d’évaluation
- Management
- Démarche qualité
- Technique de conduite de réunions
- Gestion d’entreprise

SAVOIR FAIRE
- Elaborer un diagnostic
- Analyser les besoins
- Arbitrer et opérer des choix
- Déléguer des responsabilités
- Evaluer le travail des collaborateurs

  • Nom de l'entrprise Complexe Hammam Melouane
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Blida, Algérie
  • Date d'expiration 14 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Hôtel Ville Des Roses

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  • Blida, Algérie
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