Directeur general

Entreprise anonyme Bejaia, Algérie| Blida, Algérie| Bouira, Algérie| Boumerdes, Algérie| Tizi Ouzou, Algérie| Alger, Algérie
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 15 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDD

Grande entreprise œuvrons dans le domaine de la fabrication de céramique cherche pour ses besoins un Directeur Général qui sera responsable de la gestion et de la performance globale de l'entreprise. Sa mission consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise, à superviser les opérations, et à assurer la croissance et la rentabilité de l'organisation.



Taches & Responsabilités :

    • Élaborer la vision et la stratégie globale de l'entreprise.
    • Définir des objectifs clairs et développer des plans stratégiques pour les atteindre.
    • Diriger et superviser l'équipe de direction.
    • S'assurer que tous les départements travaillent de manière coordonnée pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
    • Surveiller et gérer les finances de l'entreprise.
    • Prendre des décisions financières cruciales pour garantir la stabilité financière.
    • Établir et entretenir des relations positives avec les actionnaires, les partenaires, les clients, et les parties prenantes externes.
    • Représenter l'entreprise dans des événements publics et des négociations importantes.
    • Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l'efficacité et la conformité aux normes.
    • Mettre en œuvre des politiques et des procédures pour optimiser la productivité.
    • Travailler à maximiser la rentabilité et la croissance de l'entreprise.
    • Analyser les performances financières et opérationnelles et prendre des mesures correctives si nécessaire.
    • Veiller à ce que l'entreprise opère dans le respect des lois et réglementations en vigueur.
    • S'assurer de la conformité aux normes éthiques et de gouvernance.



Compétences requises :

  • Leadership fort et capacités de prise de décision.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les tendances du marché.
  • Solides compétences en gestion financière et analytique.



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