Analyste RH

  • Nom de l'entrprise GEAT General Electric Algeria Turbines
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Batna, Algérie
  • Date d'expiration 05 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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GEAT General Electric Algeria Turbines

  • GEAT General Electric Algeria Turbines
  • Alger, Algérie
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GE et Sonelgaz, Société Algérienne de l’Electricité et du Gaz, ont conclu un accord stratégique visant à créer une joint-venture, General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) qui a pour objet de produire localement les turbines à gaz, les turbines à vapeur et les systèmes de contrôle et de commande pour les futures centrales à cycle combiné de Sonelgaz. Ces nouvelles installations devront permettre d'accroitre les capacités de production du réseau électrique algérien de 1.5GW par an sur les 15 prochaines années, afin de répondre à une demande en énergie électrique toujours croissante, entretenue par une croissance démographique dynamique et un secteur industriel en développement.

 

Missions du poste :

  • L'analyste RH sera placé sous la direction fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines. Ses principales responsabilités seront les suivantes :
  • Soutenir les processus RH relatifs notamment au recrutement, à la gestion de la paye, à la coordination avec les autorités compétentes (CNAS, ANEM, médecine du travail), au recrutement, à la formation... ;
  • Aidé a la mise en place des outils RH, incluant notamment les systèmes d'information, les documents de référence et autres documents cadres utilisés dans les processus RH ;
  • Soutenir et exécuté toutes les démarches réglementaires relative à la gestion du personnel, et notamment les cotisations sociales,
  • L"exécution des processus nécessaires à la gestion du personnel de la Société : gestion du temps de travail, congés, arrêts, évaluation, formation, …

 

Profil recherché :

  • Minimum Bac + 3/4, diplômé en psychologie, sciences économiques, Science de Gestion, Resosurces Humaines,  sciences sociales ou équivalent ;
  • Maitrise de l'arabe et du français, écrit et parlé ;
  • Anglais écrit et parlé ;
  • Aptitudes à voyager (national et international) ;
  • Bonne connaissance de la législation algérienne du travail et de la réglementation sociale ;
  • Connaissance des systèmes d'information RH ;
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Autonome, énergique, bonne capacité de travail en groupe ;
  • Connaissance et/ou expérience du logiciel SAP ou autre ERP, et plus particulièrement des modules RH associés.

 

Lieu de travail : L'analyste Ressources Humaines sera basé à Batna en Algérie. Il / Elle devra effectuer des déplacements réguliers sur Alger ainsi que dans les entités du groupe General Electric à l'étranger.

 

  • Nom de l'entrprise GEAT General Electric Algeria Turbines
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Batna, Algérie
  • Date d'expiration 05 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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  • Alger, Algérie
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