Coordinateur Approvisionnement

  • Nom de l'entrprise Entreprise de production
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Batna, Algérie
  • Date d'expiration 24 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
Entreprise de production

  • Entreprise de production
  • Batna, Algérie
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Entreprise de production,spécialisée dans la transformation et la commercialisation de joints d'étanchéité véhicules et industrie, offre: 

                            COORDINATEUR APPROVISIONNEMENT (H/F)

Missions du poste :
- Etablir la stratégie achat sur son panel fournisseur .
- Etudier les opportunités de globalisation des besoins.
- Gérer les niveaux de stocks en coordination avec le planificateur d’approvisionnement et anticiper les risques de rupture.
- Organiser la chaîne d'approvisionnement.
- Suivre le niveau de consommation afin d'anticiper un futur approvisionnement.
- Evaluer et collecter les besoins auprès des clients internes et répondre aux demandes formulées.
- Piloter le suivi et la logistique des approvisionnements depuis l'expédition jusqu'à la réception dans les stocks en respectant l’application et les procédures de sécurité et de réglementations ( internationaux et nationaux ).
- S’assurer du bon déroulement de l’approvisionnement et du respect des délais de livraison et de la bonne exécution des contrats d’achat.
- Implémenter et suivre des plans d’économie et de réduction de coûts.
- Suivre et assurer l’enregistrement des performances achats.
- Étudier et évaluer les risques dans la chaîne d’approvisionnement dans son ensemble et déterminer les possibilités de réduire ou d’éliminer ces risques.
- S’entretenir avec les gestionnaires et le personnel qui coordonnent les activités ayant trait aux achats.
- Prospecter et évaluer les fournisseurs, en recherchant le meilleur rapport qualité/prix, délais, capacité de production.
- Élaborer et mesurer des indicateurs clés du rendement afin d’évaluer et d'améliorer l’efficacité des fonctions d'achat.
- Analyser l’information ayant trait aux achats et évaluer les résultats dans le but de trouver les meilleures solutions aux problèmes d’approvisionnement.
- Traiter les achats stratégiques de son périmètre et s’assurer du bon déroulement du processus achats
- Assurer une recherche permanente d’informations sur les marchés fournisseurs actifs et potentiels.
- Stimuler la veille au sein de l’équipe.
- Manager les collaborateurs : Intégrer, Former ,evaluer, Recadrer, Féliciter, Assurer leur développement et Recenser les besoins en formation.
- Conserver les compétences acquises en technologie et intégrer les nouvelles connaissances aux tâches de gestion afin d’améliorer les activités d’achat.
- Collecter et tenir à jour les informations nécessaires au reporting quotidien des états d’approvisionnement, L/C, position du navire, opérations de chargement/déchargement, qualité/quantité et tous autres évènements journaliers…etc.
- Assurer une veille règlementaire (Changement de réglementation internationale ou locale, métier).
- Mettre en place les tableaux de bord de contrôle d’exécution de contrat/bon de commande d’approvisionnement.
- Etablir des rapports et des statistiques reliés aux fonctions d'achat pour la hiérarchie ou superviser leur préparation.

Profil du poste :
- Capacités managériales.
- De formation Supérieure (Bac+3 min) (commercial,marketing,technique).
- Expérience significative de 8 ans au minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'approvisionnement.
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle.
- Parfaite maitrise de l'anglais et du français (oral et écrit).
- Parfaite maitrise des outils : Word, Excel.
- Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs (interne et externe).
- Forte orientation gestion-logistique-coordination.
- Connaissance approfondie des procédures d'importation et du circuit bancaire d’importation .
- Avoir le sens de la négociation, l'organisation , le détail et la rigueur.
- Maitrise des techniques d’achats : les leviers d’achats, les outils et processus de sourcing, les  outils et processus d’approvisionnement, négociation, aspects  légaux et  Financiers, mesure de la performance…
- Inventif, autonome et dynamique, ésprit de synthèse et d’analyse.
- Forte communication et fluidité de l'information, résistance au stress et gestion des priorités.

Avantages du poste :
- Salaire : Selon compétence et progression.
- Transport : Assuré.
- Assurance sociale.
- Congé annuel et jours fériés selon lois en vigueur.

Type de contrat  :
- CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de 3 mois

Prise de fonction :
- Immédiate

Résidence et Lieu de travail :
- Batna

  • Nom de l'entrprise Entreprise de production
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Batna, Algérie
  • Date d'expiration 24 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
Entreprise de production

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  • Batna, Algérie
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