Missions du poste :

• Analyser les besoins de l'entreprise pour élaborer une stratégie d'achat, attribuer des budgets et planifier les achats à effectuer

• Sélectionner les fournisseurs les plus pertinents en fonction des attentes et des besoins de l'entreprise

• Assurer une veille permanente pour repérer les tendances, identifier de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs

• Superviser la gestion administrative des commandes

• Suivre et optimiser les stocks

• Evaluer les performances des fournisseurs

• Résoudre les problèmes liés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises

• Mise à jour permanente du fichier fournisseurs

Exigences du poste :

• Parfaite connaissance du marché, des produits et des services faisant l'objet d'acquisition

• Excellentes connaissances des techniques de négociation

• Excellentes compétences en communication

• Excellentes connaissances des normes, techniques et procédures achats

• Bonnes connaissances de rédaction des cahiers des charges

• Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats)

• Maitrise du Français et de l'Anglais technique

• Mobilité Nationale

Savoir faire :

• Force de conviction et diplomatie

• Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…)

• Capacité à travailler sur des objectifs

• Compétences organisationnelles et gestion du temps