Responsabilités :

• Supervision de l'équipe de vente : gérer et encadrer une équipe de représentants commerciaux chargés de la vente de produits du tabac dans la région assignée ;

• Planification stratégique : participe à l'élaboration des stratégies de vente et à la mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs de vente ;

• Formation et développement : former et développer les compétences des membres de l'équipe de vente pour garantir leur efficacité sur le terrain ;

• Gestion des stocks : suit la disponibilité des stocks chez les commerciaux afin d’assurer une distribution optimale du produit dans la région assignée;

• Analyse des performances : suivre et analyser les performances de vente, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions correctives si nécessaire ;

• Relations clients : établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que rechercher de nouvelles opportunités commerciales ;

• Respect de la réglementation : veiller à ce que toutes les activités de vente soient menées en conformité avec la réglementation en vigueur, sur la vente de produits du tabac.

Compétences :

• expérience préalable dans la vente de produits du tabac ou dans un domaine similaire ;

• excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe ;

• capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces ;

• fortes compétences en communication et en négociation ;

• aptitude à analyser, à synthétiser les données de vente et à prendre des décisions basées sur les résultats ;

• capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Qualifications:

• diplôme d'études supérieures en commerce, marketing ou dans un domaine connexe ;

• expérience professionnelle antérieure dans un poste de supervision des ventes ou de gestion d'équipe ;

• connaissance approfondie des produits du tabac et de l'industrie du tabac (souhaitable).