Missions du poste :

• Assurer la gestion administrative de la formation
• Assurer l’orientation des nouvelles recrues et le suivi du programme d’intégration avec les Chefs de Départements et Chefs de service
• Assurer les cours d’Anglais.
• Veiller sur l’application et le suivi des programmes de formations.
• Élaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs fixés .
• Se tenir informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation.
• Définir le plan de formation et faire le suivi avec les partenaires sociaux . 
• Preparation et depot de la taxe de formation.
• Développer et entretenir la bibliothèque de formation et coordonner les acquisitions, et prêts des livres.
• Participer dans le développement du budget de formation.
• Faire le suivi de la formation départementale des nouveaux et existants employés
  

Profil Recherché:

• Exellentes compétences en communication 
• Libre de tout engagement (service militaire) 
• Maitrise des langues (Français , Anglais , Arabe) 
• Organisé, pragmatique, pédagogue, Attitude relationnelle

Avantages : 

• Transport 
• Cantine