Gestionnaire RH

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Rouiba, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 05 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
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Importante entreprise

  • Importante entreprise
  • Alger, Algérie
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Missions Principales:

  • Assurer la prise en charge des nouvelles recrues au niveau de la paie,
  1. en élaborant le dossier paie,
  2. en établissant la carte de pointage et la carte professionnelle,
  3. en procédant aux déclarations auprès de la CNAS, CNR…
  • Assurer l’établissement de la paie du personnel,
  1. en récupérant les fiches de pointage et en analysant les temps de présence et d’absences,
  2. en calculant les droits des agents, y compris lors de rappels ou de soldes de tout compte,
  3. en veillant au suivi des retenues mensuelles,
  4. en éditant les bulletins de paie, le livre de paie ainsi que les états IRG et CNAS.
  • Assurer la gestion administrative du personnel,
  1. en préparant les attestations ou certificats de travail, les titres de congés,
  2. en assurant le suivi des remboursements des prêts consentis au personnel,
  3. en préparant les dossiers retraite.
  • Assurer le rôle de correspondant social,
  1. en enregistrant toutes les demandes de remboursements de frais médicaux,
  2. en renseignant les états de remboursements et en les déposant auprès de la CNAS,
  3. en récupérant les montants des remboursements et en les versant aux bénéficiaires.
  4. Renseigner l’ensemble des registres réglementaires légaux et les tenir à jour

 

 

Profil Recherché:

  • TS en Gestion des R.H.
  • Connaissances des dispositions légales en matière de relations de travail et social.
  • Maîtrise de l’outil Informatique (logiciel paie, Excel, Word).

 

 

  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Rouiba, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 05 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
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