Gestionnaire RH

Importante entreprise Rouiba, Alger, Algérie
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 05 Février
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3

Missions Principales:

  1. Assurer la prise en charge des nouvelles recrues au niveau de la paie,

  • En élaborant le dossier paie,
  • En établissant la carte de pointage et la carte professionnelle,
  • En procédant aux déclarations auprès de la CNAS, CNR…

       2.Assurer l’établissement de la paie du personnel,

  • En récupérant les fiches de pointage et en analysant les temps de présence et d’absences,
  • En calculant les droits des agents, y compris lors de rappels ou de soldes de tout compte,
  • En veillant au suivi des retenues mensuelles,
  • En éditant les bulletins de paie, le livre de paie ainsi que les états IRG et CNAS.

        3.Assurer la gestion administrative du personnel,

  • En préparant les attestations ou certificats de travail, les titres de congés,
  • En assurant le suivi des remboursements des prêts consentis au personnel,
  • En préparant les dossiers retraite.

        4.Assurer le rôle de correspondant social,

  • En enregistrant toutes les demandes de remboursements de frais médicaux,
  • En renseignant les états de remboursements et en les déposant auprès de la CNAS,
  • En récupérant les montants des remboursements et en les versant aux bénéficiaires.
  • Renseigner l’ensemble des registres réglementaires légaux et les tenir à jour

 

 Profil Recherché :

  • TS en Gestion des R.H.
  • Connaissances des dispositions légales en matière de relations de travail et social.
  • Maîtrise de l’outil Informatique (logiciel paie, Excel, Word).

 

 

Gestionnaire RH

Importante entreprise Rouiba, Alger, Algérie

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?