Mission générale :

• Le directeur commercial participe à la définition de la politique commerciale (en lien avec la direction générale), organise sa mise en œuvre, assure l’animation de la force de vente et contribue à la stratégie de l’entreprise en termes de communication commerciale interne et externe.
• Par son action, il contribue à promouvoir l’image de la société et de ses fournisseurs vis-à-vis de la clientèle         

Tâches et attributions :

• Elaborer la stratégie commerciale de l'entreprise et définir les plans d'actions annuels (promotion des produits, marchés à investir, …)
• Elaborer et gérer les budgets,
• Organiser a force commerciale de l'entreprise (déploiement du réseau, formations commerciales, ...)
• Concevoir le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives, ...) et échanger des informations avec les commerciaux
• Coordonner l'activité des commerciaux et leur apporter un appui technique
• Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
• Réaliser le suivi des clients grands comptes de la structure et analyser le potentiel de clients/prospects
• Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelles tendances, ...

Pré- requis pour l’accès au poste :

• Diplôme universitaire en commerce/marketing.
• Stage et formation en Milieu industriel
• Formation en Management opérationnel et Exécutif
• Connaissance approuvées des techniques de ventes et distribution
• Maitrise de l’outil informatique.
• Expérience de dix (10) ans et plus dans un poste similaire.
• Aptitudes rédactionnelles avérées, esprit de synthèse,
• Toutes taches attendues dans sa fonction.
• Présentable
• Active, et réactive.