Missions principales du poste:

• Mettre en œuvre la politique financière à court, moyen et long terme en conformité avec la vision et la stratégie de la société.
• Appliquer et mettre à jour, et améliorer en permanence les procédures liées aux finances et comptabilité et contrôle de gestion, les schémas comptables et le reporting nécessaires à l'analyse financière et comptable.
• Gérer les relations avec le bureau du Commissariat aux comptes.
• Gérer les ressources financières nécessaires de l’ensemble des activités de la société.
• Prospecte et mettre à la disposition de la société les moyens de financement nécessaires à son fonctionnement.
• Assurer la maîtrise des coûts ainsi que la réduction des charges.
• Gérer la caisse de la société et sa trésorerie dans tous ses aspects (encaissements, décaissements, plan de trésorerie, relations bancaires, commerce extérieur…etc.).
• Veiller à l’application de la réglementation en vigueur et la politique de la société.
• Mettre en place les procédures de gestion de la fiscalité de la société, et veiller à leur application par les structures internes.
• Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières.
• Tenir la comptabilité de la société (bilans trimestriels et annuels, TCR, balance...).
• Élaborer le budget annuel de la société en conformité avec les procédures y afférentes.
• Élaborer les plans de recouvrement/créances avec suivi permanent.
• Effectuer la comptabilité analytique et le contrôle de gestion.

Exigences du poste:

• Licence/Master en Finance et Comptabilité/ Finance Banque/Gestion ou toute activité connexe.
  
• Bonne maitrise des processus financiers et comptables de l'entreprise.
• Bonne maitrise de l'analyse financière et du control de gestion.
  
• Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook, internet,…).
• Bonne maitrise des logiciels comptables (PC Compta DLG,...).
• Bonne expression orale et écrite en Français, l’Anglais serait un plus.*

Compétences:

• Gestion du stress et travail sous pression.
• Savoir-faire & savoir être.
• Rigueur, précision et sens du détail.
• Réactivité et proactivité.
• Grande capacité d’analyse.
• Travail en équipe avec un bon sens de communication en interne qu'à l'externe.
• Sens de critique et capacité d'écoute.
• Sens d'engagement.