Description du poste : En tant que Chargé(e) de Reporting, vous serez responsable de collecter, analyser et présenter les données stratégiques de l'entreprise pour permettre une prise de décision éclairée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et pour produire des rapports précis et pertinents.

Responsabilités :

• Collecter et consolider les données provenant de différentes sources internes et externes.
• Analyser les données pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration.
• Développer et automatiser des rapports réguliers pour surveiller les performances de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et fournir un support analytique.
• Identifier les KPIs clés et suivre leur évolution au fil du temps.
• Préparer des présentations et des rapports pour la direction et d'autres parties prenantes.

Compétences Requises :

• Diplôme universitaire en finance, statistiques, économie ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement d'entreprise commerciale.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à transformer des données brutes en informations exploitables.
• Maîtrise des outils de reporting et de visualisation des données (Excel, Power BI, Tableau, etc.).
• Fortes compétences en communication et capacité à présenter des informations de manière claire et concise.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des collègues de différents départements.