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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 13 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

 importante entreprise exerçant dans le domaine de l’ingénierie et des travaux maritimes

Hydra, Alger, Algéri

 Missions du poste :

En matière de contrôle de gestion :

  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité en relations avec les structures de l’Entreprise (mensuels , trimestriels, semestriels et annuels)
  •  Participer à la définition des objectifs.
  • Participer au calculer les coûts de production pour chaque produit et pour chaque projet.

En matière d’audit :

  •  Participer à la préparation du plan annuel de d’audit.
  • Elaborer et proposer le plan des missions d’audit retenues
  • Conduire le  déroulement de la mission d’audit (observation, entretiens avec les collaborateurs concernés par l’audit, formulation de pistes d’amélioration, rédaction de rapport de mission …).
  • Suivre  les recommandations formulées dans la mission d’audit

Profil recherché :

  • Licence / master 1 / master 2 en audit, science de gestion, finance et comptabilité, contrôle de gestion etc.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’audit.
  • Une expérience au sein d’un cabinet d’audit ou en grande entreprise est fortement souhaitée.
  • Confidentialité, discrétion et impartialité par rapport aux documents et informations récoltés.
  • Maîtrise des  techniques rédactionnelles (élaboration de comptes rendus, PV, rapport, présentation,…).
  • Maitrise du contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion       
  • Maîtrise des outils informatiques et des différents ERP (logiciels utilisés).
  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle pour travailler en équipe.
  • Capacité d’adaptation.
  • Rigueur et esprit de synthèse.
  • Bonne gestion du stress.

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