Directeur Commercial

Importante entreprise Hydra, Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 06 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Missions du poste:

  • Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale
  • Fixe les objectifs et les axes prioritaires des actions commerciales.
  • Supervise les activités commerciales de la société,
  • Anime et manage l'équipe commerciale afin d'améliorer sa productivité et d'accroître le chiffre d'affaires.
  • Définition de la stratégie commerciale
  • Analyser les remontées d'informations du terrain issues de la force commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
  • Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients...
  • Organiser les liens avec les autres directions de l'entreprise.
  • Prévoir des réunions une fois par mois, et selon la disponibilité,  avec l'équipe terrain
  • Développement commercial grands comptes
  • Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, entretien d'un réseau de prescripteurs, ou nomme une personne de l’équipe terrain pour présenter la Sté en externe vis à vis des particularités des clients et interlocuteurs en face de la Sté
  • Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l'atteinte des objectifs
  • Appliquer  la stratégie marketing de l'entreprise ou du groupe, surtout si l'entreprise ne possède pas de direction marketing. Le directeur commercial aide et conseil alors l'ensemble des actions marketing de l'entreprise.
  • Proposer les recrutements nécessaires au développement de l'activité commercial


Profil recherché:

  • Formation commerciale supérieure (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée de + de 10 ans en négociation et management d’équipe commerciale (idéalement dans le secteur d’activité de l’entreprise ).
  • Vision stratégique, Prise de recul, Sens des responsabilités ; Autonomie ; Leadership, Capacité à arbitrer,
  • Résistance au stress, Esprit d’équipe;          
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique : Word, Excel, Logiciels de comptabilité, paie et stock ;
  • Sens d’organisation et esprit d’initiative.

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