Missions du poste :

•  Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).
• Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.
• Établir les différents documents administratifs.  
• Classer les documents et archiver les dossiers.
• Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.
• Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.
• Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).
• Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).
• Tenir les registres légaux.
• Répondre aux besoins des employés " attestation de travail, certificat de travail.

Profile recherché : 

• Diplôme Bac + 3 Minimum, spécialité : Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise des langues française.
• Bonne maitrise du volet juridique et des actions disciplinaires.
• 1 à 2 ans d’expérience dans l'administration des ressources humaines.
• Bonne maîtrise de l'outil informatique. 
• Habitant les alentours de Hydra est préférable.