Chargé(e) des Relations Ecoles

  • Nom de l'entrprise UNO
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Dar El Beida, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 12 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Mission Principale:

  • La mission du Chargé(e) Relations Écoles consiste, d’une part, à mettre en place une politique de communication en direction des grandes écoles et des universités en vue d’attirer et de recruter leurs meilleurs éléments, et d’autre part, à soigner l’image de marque de l’enseigne UNO.

 

Tâches:

  • Développer le réseau des écoles et universités dans le cadre d’une relation de partenariat
  • Démarcher et développer un réseau de partenaires école universités
  • Contribuer au développement de la grande distribution auprès des écoles
  • Participer avec la direction des ressources humaines et le responsable du recrutement de l'entreprise à la définition d'une stratégie de communication auprès des écoles et des jeunes diplômés.
  • Dialoguer avec l'ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins précis concernant les populations de jeunes diplômés : nombre et nature des stages proposés, volontariat, postes ouverts aux jeunes diplômés (CDI, CDD...).
  • Détecter les meilleurs profils stagiaires et assurer leur insertion en lien avec le service recrutement 
  • Réceptionner et orienter vers les opérationnels ou le responsable du recrutement les CV recueillis lors des forums, ou adressés directement à l'entreprise en candidature spontanée.
  • Organisation d’évènements et d’actions de communication
  • Décliner la stratégie de l'entreprise vis-à-vis des étudiants et des jeunes diplômés en objectifs concrets
  • Formaliser et animer l'ensemble des documents de communication liés au recrutement des jeunes diplômés : plaquettes de présentation de l'entreprise, stand pour les forums, offres d'emploi ou de stages récurrentes et spécifiques...
  • Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise : journalistes des magazines destinés aux étudiants ou traitant de l'emploi, sites Internet généralistes ou spécialisés, cabinets de recrutement...
  • Identifier au sein de l'entreprise des opérationnels susceptibles d'épauler ponctuellement les actions écoles, souvent d'anciens diplômés d'une école.
  • Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise et rencontrer directement des populations susceptibles d'être recrutées.
  • Organiser des conférences et des forums avec le réseau de partenaire Présenter l'entreprise lors d’évènements organisées spécifiquement dans les écoles
  • Assurer la communication sur les réseaux sociaux
  • Évaluation et suivi des actions menées
  • Accompagner l'évolution des candidats recrutés, notamment pour les stagiaires en fin d'études pouvant faire l'objet d'un recrutement
  • Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées : nom du contact relations entreprise, dates des forums, coordonnées de l'association des anciens élèves, dates et durée des stages pour les étudiants de dernière année
  • Analyser la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs : nombre de CV reçus, qualité des forums effectués, nombre de candidats intégrés par type de formation visée.
  • Assurer un reporting mensuel auprès de sa hiérarchie

 

Profil Recherché : 

  • Jeune diplômé en Sciences Commerciales ou Master en Ressources Humaines.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
  • Maîtrise des réseaux sociaux.
  • Maîtrise de la langue française.
  • Permis de conduire exigé.
  • Organisé et pragmatique, le Campus Manager devra bénéficier de qualités en communication, capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon sens commercial et relationnel.
  • Il devra également être créatif, avoir une bonne présentation et favoriser la prise d’initiative.

 

Compétences Spécifiques:

  • Techniques de communication
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme et créativité.
  • Management de projet
  • Capacités pédagogiques.
  • Mobilité
  • Adaptabilité.


 

  • Nom de l'entrprise UNO
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Dar El Beida, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 12 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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