Missions :

Le cadre comptable a pour mission d’organiser, exécuter et contrôler le processus de la gestion des finances et de la comptabilité de l’entreprise et ce, dans le respect des règles légales en la matière et veiller à l’établissement des états financiers, tableaux de bord et reporting.

Gestion de tâches comptables

• Tenir à jour la comptabilité de l’entreprise selon les normes comptables en vigueur
• Réceptionner et contrôler la conformité des pièces comptables émanant des différentes structures
• Veuillez au respect des procédures enregistrées
• Suivre les inventaires de tous les stocks, collecter les données, présenter et expliquer les écarts éventuels
• Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice
• Établir les divers états financiers, déclarations fiscales et sociales
• Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, les tiers et l’administration fiscale

Gestion financière

• Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise
• Traiter l’information financière
• Suivre en temps réel la trésorerie de l’entreprise et établir les situations quotidiennes
• Assurer le suivi des comptes de trésorerie
• Suivre les encaissements et les situations auprès des banques
• Etablir les chèques, les virements et les versements
• Assurer le rapprochement bancaire
• Suivre, valider et établir les PV de caisse
• Etablir la situation prévisionnelle de la trésorerie de l’entreprise

Conseil

• Informer et conseiller la direction en termes de contraintes fiscales et comptables
• Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la direction

Indicateurs de performances

Exécution des tâches de la fiche de poste

Respect des délais

Relations :

Interne : Tous les départements

Externe : Banques, Impôts, CNRC, Commissaire aux Comptes, autres filiales du Groupe.

Conditions d’Accès :

Diplômes :

• Formation CMTC, Bac +4 , +5 en : Comptabilité et Finance, Gestion, Audit, Ingénierie Financière, Fiscalité

Expériences :

• Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la comptabilité.

1. Exigences du poste

• Savoir travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire
• Sens de l’organisation et capacité d’analyser divers dossiers
• Réactivité et grande capacité de travail

Compétences :

Spécifiques au métier :

• Maîtrise des outils informatiques et du pack office

• Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion

• Solides connaissances en comptabilité

• Bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur ainsi que le droit fiscal et le droit des sociétés

• Savoir faire remonter des informations dans le respect des procédures et les délais fixés par sa hiérarchie

Qualités Personnelles Exigées :

• Esprit positif et optimisme

• Esprit d’équipe et collaboratif

• Esprit d’initiative

• Rigueur et pragmatisme

• Qualités relationnelles

• Sens de l'écoute

• Bon négociateur

• Intégrité

• Précision et autonomie

Maitrise des langues :

• Arabe : Écrit, parlé et lu ;
• Français : Écrit, parlé et lu ;
• Anglais : Écrit, lu / parlé souhaité.