Coordinateur RH

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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 07 Novembre
  • Nombre de postes 05 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Formation Professionnelle
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission

Présentation de l’entreprise 

complexe touristique comprendra des hôtels de la chaîne d’hôtellerie internationale « Marriott » situé à Bab Ezzouar, Alger.

Missions du poste

  • Prend en charge les démarches administratives nécessaires ainsi que le suivi des autorisations requises pour le personnel expatrié. 
  • Apporter un soutien aux activités générales du service des ressources humaines afin de contribuer aux objectifs du département.
  • Effectue toute autre tâche que lui confie le Directeur des Ressources Humaines ou le Directeur Général.

Profil recherché

  • Bonne communication verbale et écrite.
  • Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc…).
  • Connaissance de la langue française et arabe.
  • Organisation du service.
  • Expérience Professionnel d’une année au minimum dans la même fonction.

 

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