Directeur des Ressources Humaines

  • Nom de l'entrprise Integrative Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 25 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
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Integrative Consulting

  • Integrative Consulting
  • Alger, Algérie
Voir toutes les offres de l'entreprise

Entreprise internationale de services prévoit une implantation sur plusieurs villes en Algérie. Son environnement de travail est à la fois "speed", ouvert et humain. Ses valeurs sont l'intégrité  sans concession et la transparence. Elle souhaite insuffler l’excellence et le plaisir du travailler.

Ses processus de travail sont synonymes de rigueur et minutie seules gages de satisfaction des clients pressés et exigeants.
Soucieuse du bien-être de ses ressources humaines et de sa qualité de service, elle recherche pour l’aider à relever ce défi, un (e)  DRH  Opérationnel (CDI)

Contenu de poste

Finalité :

 

  • Sous la responsabilité du DG de l'entreprise, le/la titulaire du poste aura la charge de participer au lancement de la société depuis le recrutement des collaborateurs souhaités près de 300 personnes à terme) jusqu'à la mise en place de toute la fonction RH de l'entreprise et à l'aide à la décision de l'encadrement.
  • Il aura comme obsession la recherche d’une permanente adéquation entre ressources et les besoins de l’entreprise ainsi que le maintien d’un climat de travail serein favorable à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Il aura la responsabilité de :

  • Recruter son équipe "centrale" et sur les différents sites
  • Structurer le fonctionnement de son département (processus, processus, indicateurs, règlement interne, etc.).
  • Superviser l'acquisition ou le renouvellement des compétences nécessaires gérés par le responsable du recrutement, le recueil et l'exécution du plan de formation
  • Superviser l'administration du personnel depuis l'intégration jusqu'au départ des employés (paie, relation (arrivées départs, congés, frais de déplacements suivi effectifs, formalités sociales et contacts avec les organismes sociaux, gestion du temps et des déplacements, etc.)
  • Mettre en place une démarche de de gestion de la polyvalence des employés
  • Gérer de tous les indicateurs et processus liés à la gestion de la performance des employés
  • Proposer et gérer son budget de fonctionnement avec créativité et rigueur
  • Gérer les visas des collaborateurs étrangers
  • Aider l'encadrement à trouver l'ensemble des solutions liées au management pour maintenir un climat propice au succès de l’entreprise et à amélioration permanente de ses services.
  • Garantir le respect et l’adhésion à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

 

Expérience exigée :

  • Études dans le domaine des ressources humaines (Bac +5 université ou école de management)
  • Minimum de 3 ans dans une fonction similaire (en continu)
  • Expérience préalable de 4/5 ans combinée en gestion du personnel et développement rh (formation/recrutement)
  • Entreprise internationale avec l’anglais comme langue de travail.

 

Exigences de Personnalité :

  • Autorité naturelle (Leadership) engagement et responsabilité
  • Forte capacité de persuasion et diplomatie
  • Intégrité, transparence et discrétion absolue
  • Organisation et anticipation
  • Sens de l'écoute élevé avec compréhension des problèmes humains voir une certaine sagesse et modestie
  • Curiosité naturelle
  • Capacité d'analyse
  • Résistance au stress
  • Disponibilité et loyauté
  • Apte à représenter l’image de l’entreprise

Informations complémentaires

  • Mobilité exigée pour des déplacements sur sites
  • Salaire fixe + Bonus + véhicule de fonction + complémentaire santé
  • Des références sérieuses et récentes seront demandées.
  • Nom de l'entrprise Integrative Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie| Alger, Algérie
  • Date d'expiration 25 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI
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Integrative Consulting

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