Chargé de Référencement

  • Nom de l'entrprise Ardis
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 04 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

Dans le cadre de ses opérations et son développement, ARDIS recrute pour ses besoins basé à Alger :

Chargé de Référencement (H/F)

Missions principales :

Le chargé de référencement a pour missions principales d’identifier sur système informatique :

  • Les fournisseurs de la société 
  • Les articles fournis 
  • Mettre à jour les prix d’achat et de vente

 

Parmi ses tâches principales :

Dans le strict respect des procédures en la matière, le chargé de référencement est chargé de :

  • Référencer les nouveaux fournisseurs et de les mettre à jour suivant les exigences de référencement requises 
  • Référencer les nouveaux articles suivant les exigences de référencement requises 
  • Elaborer, ou coordonner avec le service concerné, les fiches de recette pour les produits fabriqués ou transformés 
  • Calculer et mettre en place les prix promotionnels 
  • Mettre à jour les articles et leurs prix d’achat et de vente 
  • Intégrer les cessions internes dans le système 
  • Traiter les anomalies d’inventaire liées au référencement 

 

Exigences Morales et Comportementales :

  • Rigueur, Dynamisme, excellente communication, sociabilité, Réactivité, Dévouement, Méthode, Organisation, Assurance et Confiance en soi, Résistance physique et mentale, Disponibilité, Bonne culture générale,
  • Très bonnes qualités d’écoute, d’analyse et d’anticipation
  • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle
  • Capacités naturelles pour le service client.

 

  • Nom de l'entrprise Ardis
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 04 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

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