Gestionnaire Recrutement

Importante entreprise Alger, Algérie
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 15 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

Activités principales :

  • Participer à la mise en œuvre et suivi des réalisations du plan de recrutement interne et externe qui relève de son périmètre d’action ;
  • Rédiger et diffusion des offres d’emplois via l’ANEM, les sites spécialisés, les cabinets de recrutement ;
  • Prospecter de candidatures tant au niveau interne  qu’externe ;
  • Sélectionner des candidatures répondants au profil ;
  • Proposer des candidatures retenues aux structures concernées ;
  • Organiser des sessions d’entretiens et de test ;
  • Veiller à  la prise de fonction des intéressés en assurant le suivi de leur intégration dans les structures accueillantes ;
  • Transmettre les informations nécessaires au Responsable du Pool Administration, Paie et social pour la préparation du contrat de travail et le PV d’installation.

Exigence du poste :

  • Connaissance approfondie du Groupe, de son organisation, de ses métiers, des actions et des projets qui y sont menés
  • Maitrise de la législation liée au recrutement
  • Aisance relationnelle et facilité à communiquer
  • Qualité d’écoute, rigueur et sens psychologique
  • Capacité d’analyse et de synthè
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Capacité à travailler en équipe
  • Résistance à la pression
  • Formations supérieures : bac + 4/5 (psychologie du travail, sciences politiques, management) complétée par une formation type Master spécialisée en gestion des ressources humaines
  • Expérience : Min 2 ans dans un poste similaire

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