Superviseur Médical Centre

Importante entreprise Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 24 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté

Principales missions :

  • Participer à la stratégie médicale, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance :
  • Etre force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie médicale pays.
  • Construire, présenter et faire valider le plan d’actions médicales régional (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux/régionaux/internationaux, ciblage, taux effort…) en lien avec le Responsable des Affaires Médicales.
  • Proposer et organiser des formations médicales pour les professionnels de santé en lien avec les axes stratégiques médicaux (thème, intervenants) et en mesurer le retour sur investissement.
  • Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs)
  • Assurer un suivi budgétaire rigoureux, optimiser et piloter son budget et anticiper toute évolution budgétaire
  • Analyser les performances en termes de ventes, d’activité, d’actions médicales pour donner du feedback et émettre des recommandations
  • Maîtriser son environnement pour proposer des actions impactantees et se démarquer de la concurrence.

2. Manager une équipe de Délégués Médicaux :

  • Proposer et animer l’activité médicale : évolution et optimisation des structures médicales, suivi de l’activité des délégués médicaux et de leurs actions.
  • Recommander et communiquer les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie médicale et les pratiques de la société
  • Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées d’accompagnement, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité (référencements, échelle adoption, nombre de contacts, couverture de cible, taux d’effort, maîtrise des techniques de vente, méthode insight…) 
  • Evaluer et identifier les plans de développement pour son équipe (recommandations salariales, plan de primes, objectifs métiers et personnels, formation, missions transversales…).

3. Être le garant du respect de l’animation de la charte de communication Danone Baby Nutrition Africa & Overseas en Algérie :

  • Il s’assure de la mise en œuvre de cette charte auprès des délégués médicaux, des prestataires et des partenaires de la délégation par sa présence, le déploiement des outils et l’information médicale.

4.Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe :

  • Etablir avec les Délégués Médicaux un prévisionnel d’activité fiable en organisant le plus rationnellement possible le temps de travail et les tournées (fonction des priorités établies)
  • Centraliser, analyser et donner du feedback sur l’activité et les actions médicales mettre en place des actions correctives.
  • Effectuer avec rigueur et ponctualité les tâches administratives de gestion de l’équipe (notes de frais, congés, planning activité), d’engagement de dépenses (, de planification de l’activité.
  • Etre systématiquement à jour des informations sur nos cibles, notre environnement médical, la concurrence, l’évolution des pratiques…

Profil recherché :

  • Formation universitaire scientifiques ou médicales (Médecine, Biologie, Vétérinaire).
  • Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur pharmaceutique.
  • Expérience managériale avérée.
  • Mobilité.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Bonne maitrise de la langue française et une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable.

 

NB : Le contrat est soumis à un prestataire de service.

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