Directeur Des Ressources Humaines

Bessa Promotion Alger, Algérie
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Date d'expiration 17 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, vous êtes désireux de vivre un projet d’entreprise de grande envergure. Vous souhaitez faire partie de l’aventure, rejoignez-nous 
Postes à pourvoir : DRH

 Missions du poste:

  • Définir la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales….
  • Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques locales (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...). Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre
  • Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH
  • Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...)
  • Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs et élaborer et surveiller la mise en oeuvre de plans de prévention
  • Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière...)
  • Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel (Comité d'entreprise...) afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés
  • Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale
  • Représenter la direction générale dans les activités RH
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des instances professionnelles
  • Impulser des changements organisationnels
  • Gérer la communication interne
  • Promouvoir l'égalité et la diversité dans le cadre de la culture d'entreprise

Compétences :

  • Leadership et esprit d'entreprise
  • Adaptabilité et Flexibilité
  • Analyse et Synthèse
  • Conviction et Influence
  • Orientation client
  • Rigueur et Organisation

Profil rechercher :

  • Années d’expériences requises : 05 à 10 ans
  • Bac+5 en Droit/Sociologie/Psychologie/Sciences Sociales ou Ecole de Commerce (Avec de préférence une spécialisation RH).

Avantages du poste : 

  • Cadre de travail agréable.
  • Salaire attractif.
  • Plusieurs avantages sociaux
  • Évoluer dans une équipe dynamique et aux compétences multiples

Directeur Des Ressources Humaines

Bessa Promotion Alger, Algérie

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?