Directeur Financier

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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce | Industries
  • Date d'expiration 19 Mai
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7| Formation Professionnelle
  • Type de contrat CDI

Missions du poste :

  • Le titulaire du poste est responsable de l'élaboration des objectifs financiers stratégiques à court et à long terme et devra s'assurer que les décisions stratégiques sont conformes à ces objectifs d'affaires. Le directeur des finances est responsable de la diffusion des résultats financiers et des analyses pertinentes à la direction générale et associés.
  • Le rôle exige une compréhension de l'activité de l’industrie pharmaceutique, avec des compétences techniques dans l'évaluation de projet et le financement d'entreprise. Le poste a également besoin d'un niveau de pilotage commercial de projets et d'autres éléments de la structuration du projet. Le candidat retenu apportera également une expérience démontrable dans toutes les activités financières connexes, y compris l'établissement du budget, le contrôle des coûts, les rapports financiers, les comptes, la vérification, la fiscalité, l'assurance, la banque et la trésorerie.
  • Relevant du Directeur Général, le titulaire du poste est également chargé de s'assurer que les modèles de budget sont préparés par l'équipe Finances et Comptabilités.

Principales responsabilités :

Le professionnel des finances sera responsable de toutes les activités financières pour s'assurer que l’entreprise fonctionne de manière optimale et en synergie avec les objectifs de la direction. Le poste nécessitera un esprit d'entreprise pour la croissance rentable de L’entreprise.

Budgétisation :

  • S'assurer que les modèles de budget soient préparés par l'équipe Finances et comptabilités et remis aux différents directeurs de structures
  • Comparer les budgets proposés avec les tendances réelles et ponctuelles de l'année précédente et les événements inhabituels
  • Assurer l'exactitude de la préparation du budget annuel pour toutes les directions et la consolidation des budgets
  • Assurer le respect des budgets alloués
  • Participer à toutes les réunions budgétaires

Fonctions comptables :

  • Définir et assurer la mise en place de systèmes de contrôle interne
  • Définir et assurer la mise en œuvre des politiques comptables selon les normes comptables et les règlements pertinents
  • Superviser les comptables dans les modifications tels que la création de nouveaux comptes, la suppression de comptes…
  • Assurer le traitement rapide des comptes créditeurs
  • Assurer la gestion des comptes débiteurs, du crédit et des recouvrements
  • Assurer la réconciliation avec les banques
  • Assurer le traitement rapide des comptes fournisseurs, des salaires et autres paiements
  • Gérer le ratio de rotation des comptes fournisseurs

Préparation des états financiers :

  • Assurer la préparation en temps opportun des livres de compte
  • Assurer l'enregistrement correct des entrées dans les livres de comptes
  • Assurer le bon entretien des livres comptables
  • Assurer une bonne coordination avec les commissaires aux comptes
  • Gérer la préparation du compte de résultat et du bilan

Rapport financier :

  • Vérifier tous les rapports financiers préparés
  • Assurer l'achèvement des rapports en temps opportun
  • Recueillir des informations relatives aux dépenses et les mettre à jour régulièrement aux fins des projections de flux de trésorerie
  • Budget du compte de profits et pertes vs réel

 Général

  • Évaluer les transactions et les procédures d’achat ; mettre en œuvre des modifications pour augmenter le rapport coût-efficacité du programme d'achat
  • Coordonner avec le gestionnaire des achats
  • Analyser, évaluer et assurer la mise en œuvre des politiques et procédures d'achat
  • Aider à la préparation d'études de coûts liées à divers projets et propositions
  • Gérer la liaison avec divers organismes statutaires : banques, institutions financières, fonctionnaires du gouvernement pour diverses autorisations, sécurité sociale, impôt…etc
  • Gérer l'audit. Assurer une coordination efficace avec les vérificateurs internes et externes et assurer des mesures correctives
  • Développer, mettre en œuvre et appliquer les politiques, procédures et lignes directrices de l’entreprise
  • Planifier et suivre les programmes de formation pour le personnel du département
  • Suivre les investissements et amortissements,
  • Gérer les fonds en cycle de trésorerie
  • Effectuer un examen périodique des performances avec le personnel
  • Assurer des contrôles réguliers des processus, lancer et soutenir des activités d'amélioration des performances.

Profil recherché : 

Qualifications, expérience et compétences :

  • Minimum de 15 ans d'expérience de gestion progressive dans la finance de grande(s) entreprise(s) dont 8 ans d'expérience en tant que Manager des finances, DFC, CFO;
  • Maîtrise parfaite des Finances et stratégie financière;
  • Apte à proposer des solutions efficaces à diverses situations financières, les appliquer et les mener à bien dans les délais attendus;
  • Sens aigu du résultat;
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique;
  • Excellentes compétences analytiques et compétences administratives;
  • Aptitude à diriger, à obtenir de la coopération et de l'assistance.

 

Directeur Financier

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